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无忧保劳工保障早报：今年来，浙江省江山市紧紧围绕创建省级创业型城市工作目标，全面实施更加积极的就业政策，搭建三大平台，开展有针对性的私人定制帮扶服务，全力帮助就业困难人员实现再就业。
搭建监测平台。充分利用市、乡、村三级基层劳动保障平台，依托专职或兼职劳动保障协理员，深入村调查了解就业困难人员关于生活、家庭、工作、技能等详细情况。实行就业困难人员信息资料，入档进库，实时预警帮扶。市级还将就业困难人员监测、帮扶工作纳入江山市基层劳动保障平台年底考核项目，在制度考核上进一步明确责任。
搭建培训平台。以该市就业训练中心为就业培训帮扶主战场，对就业困难人员进行分类细化，开展有针对性的私人定制培训服务。如针对年龄偏大的失业家庭妇女，聘请专家开展家政服务课程，进一步找准再就业门路和切入点。理顺帮扶流程，采取先报名，后开课点餐模式，对需求量较大的培训项目，实行加课加时加班，不断满足就业困难人员培训需求。
搭建招聘平台。除全年累计举办各类现场招聘活动25场以外，还开辟了以江山企业QQ群为模式的网络招聘会，将失业人员、求职人员、回江高校毕业生、培训人员信息在网络上与招聘企业共享，实现就业困难人员信息全天候发布。另外，发挥市人力资源市场在帮扶活动中的重要作用，将市场内LED显示屏打造成为江山市企业用工信息每日联播发布平台，在市场内就能了解和掌握全市所有企业用工和缺工情况。考虑到偏远农村就业困难人员的出行等问题，开辟了以手机短信为媒介的江山就业快报，每天定时向帮扶人员发布全市企业最紧缺的岗位，足不出户，就能收看到企业用工信息，可直接与企业进行面对面交流，提高了求职与招工嫁接率。
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