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无忧保劳工保障早报：一、男性办理生育保险的条件
职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
职工生育或施行计划生育手术时，用人单位及其职工按照本实施办法参加生育保险并履行缴费义务满6个月的;
符合国家计划生育政策，生育或施行计划生育手术的;
生育医疗服务范围符合城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的。
二、男性生育保险怎么报销?
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费产假
按照 1919年《保护生育公约》的要求，产假至少为12周。2000年《保护生育公约》又提出，妇女有权享受时间不少于14周的产假。 1988年7月国务院颁布的《女职工劳动保护规定》规定，正常产假为90天，其中产前假15天;难产的，增加15天;多胞胎的，每多生一胎，增加15天。
2000年《保护生育建议书》提出、生育津贴应提高至妇女原先收入的全额。生育津贴按收入的一定百分比支付。在制定生育津贴标准时，一般都采取较优惠的政策。《企业职工生育保险试行办法》规定，生育
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