无忧保劳工保障早报:一、职工事假期间的工资待遇
职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。
二、带薪婚假工资如何计算
在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日
2婚姻法定休假一、婚假有多长时间
1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
二、晚婚假有多长时间
晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数,也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。
注意:晚婚假天数规定应按最新文件
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