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无忧保劳工保障早报：2014年3月，伊宁县30名与新疆伊佳民族服饰有限公司签订就业合同的培训学员，踏上赴青海伊佳民族服饰总公司培训的旅程，主要为人事管理、机械维修、车间主任等企业管理层培训，时间为6个月。同年6月，120名培训学员也踏上赴青海培训的旅程，主要为服装缝纫、刺绣等生产线上的技能培训，时间为3个月。 突出订单式培训促进就业 自2010以来，伊宁县连续每年投入1500万元开展5000人劳动力技能培训，促进富余劳动力稳定就业。2014年突出订单式培训，稳抓机遇，与新入驻伊宁县的劳动密集型企业伊佳民族服饰有限公司积极对接，签订了1000人培训订单。此次150名赴青海培训学员从1000人中精心挑选，分两批赴青海进行技术与管理等方面的再次培训，进一步提升水平，发展为企业骨干力量，镀金回疆后对其他员工进行一对一的帮扶，带动企业快速发展。 珍惜机遇，成效显著 培训学员赴内地进行再培训为伊宁县大培训以来首次，该县人社局与青海伊佳民族服饰总公司积极对接，做足准备迎接学员。一是健全制度，制定符合新疆籍学员的生活作息制度、工作管理制度等制度，保障学员安全，确保培训有序开展；二是后勤保障得以保证，做好地域差异、风俗习惯差异、生活饮食差异等各项准备，现正是穆斯林封斋月，赴青海人社局干部与学员深入交流，教育引导学员保证培训有效开展；三是合理设置岗位，根据每位学员的技能基础设置岗位，本地员工一带一帮扶，以最大限度挖掘潜力，促进学员技能快速提升。 据悉，120学员生活状况良好，思想状态极佳，在比学赶超的氛围中快速成长，生产出产品合格率达92%以上。从7月开始，120名学员将独立操作完整的一套生产线，抽调10名管理层学员负责管理，以达到新疆伊佳民族服饰有限公司的整条生产线具有一支熟练的技能人才队伍。
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