生育保险包括哪些,生育保险的主要内容

无忧保劳工保障早报：生育保险包括哪些主要方面呢?

产假。

产假是指女职工在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于恢复和增进产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照1919年《保护生育公约》的要求，产假至少为12周。2000年《保护生育公约》又提出，妇女有权享受时间不少于14周的产假。1988年7月国务院颁布的《女职工劳动保护规定》规定，正常产假为90天，其中产前假15天;难产的，增加15天;多胞胎的，每多生一胎，增加15天。

生育津贴。

生育津贴指在女职工因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以至收入中断时，给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。1919年《保护生育公约》第一次对生育津贴作出了通用性的国际

1994年，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》，对生育保险制度的内容进行了规范 1、覆盖范围：城镇企业及其职工。即国有企业、股份制企业、城镇集体企业、私营企业、外商投资企业及其职工。 2、统筹层次：实行市或县范围社会统筹。按照属地原则进行管理。

1994 年，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》，对生育保险制度的内容进行了规范 1、覆盖范围：城镇企业及其职工。即国有企业、股份制企业、城镇集体企业、私营企业、外商投资企业及其职工。 2、统筹层次：实行市或县范围社会统筹。按照属地原则进行管理。 3、基金筹集：生育保险基金根据“以支定收、收支基本平衡”的原则进行筹集。参加生育保险统筹的企业，按照规定的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费...

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