强化“三大人才”建设构筑人才高地

无忧保劳工保障早报：今年以来，淮安市清浦区人社局紧紧围绕民生为本，人才优先的工作主线，创新政策体系、优化聚才平台、提高服务水平，重点加快三大人才队伍建设，努力开创清浦人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。　　搭建平台、培育农村实用型人才。重点打造清浦农民创业园，为农村实用型人才提供入驻门槛低、费用成本少的创业场地。通过小额担保贷款贴息、就业见习及岗位补贴、社保补贴等优惠政策，为农民创业者开辟绿色通道，激发清浦农民扎根乡土干事业的源动力。该区人社局还与区农委积极合作，成立高效农业、生态养殖业培训基地，依托区职业培训中心，培育一批既懂经营，又掌握现代科学知识，能够带领群众共同致富的高、中、初级相结合的人才梯队。　　引才引智，构筑现代企业人才集聚高地。重点围绕构筑生物医药、冶金机械、新材料三大主导产业体系，依托清浦工业园和淮安现代商务集聚区平台，实施高层次创新创业人才培育工程、淮上英才等重点人才工程，加快优秀人才集聚。设立人才发展专项资金，专门用于人才培养、载体建设、创业支持和优秀人才奖励。成立清浦区高层次人才储备中心，用于开展高层次紧缺人才的引进，出台完善人才奖励资助、税收、金融服务等相关政策，加快引进发展战略新兴产业的领军拔尖人才和项目，努力培育一批科技含量高、成长性好的企业，积极打造高层次人才集聚高地。　　校企对接，加快专业技术人才队伍建设。清浦区利用远程教育和常规培训机构等教育资源，将全区事业单位专业技术人员接受继续教育的比例提高到95%。为解决工程、工艺等技术难题，提升企业发展内涵，同20多个高校建立合作关系，积极探索校企共建实训基地等培养模式。截止目前，共输送250余名淮安高校毕业生至天士力等高校毕业生就业见习基地见习。　　目前，清浦区各类人才总量达22191人。其中，省级突出贡献中青年专家1人、省双创计划引进人才2人、省333工程培养对象8人，市级突出贡献中青年专家10人、市双创计划引进人才2人、市533工程培养对象155人，专业技术人才6828人，农村实用人才4285人。

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