生育二胎产假规定,生育二胎有生育津贴吗

无忧保劳工保障早报：根据国家和上海市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下：

1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。

2、二胎产假的长短

不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然，如果单位能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单位批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。

3、产假期间的待遇

依据本条例第二十五条第一款第二项、第三项和第二款第四项、第二十六条第一款规定的，应当提供相关部门的鉴定材料或者诊断证明材料。

依据本条例第二十五条第一款第四项规定的，应当提供《革命伤残军人证》。

依据本条例第二十五条第一款第五项规定的，应当提供村民委员会出具的从事出海捕捞有关证明。

依据本条例第二十五条第四款和第二十六条第一款规定的，应当提供收养证明。

依据本条例第二十六条第二款规定的，应当提供县级以上计划生育行政管理部门出具的证明。

2、上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法

第二十一条 各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时的安全和健康。

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