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无忧保劳工保障早报：党的群众路线教育实践开展以来，新密市人社局创新组织强培训、送岗位、促就业、惠民生活动，全局153名网格下沉人员走进全市303个行政村，通过走进企业、社区、村户，对用工就业情况就行摸底调研，并有效整合多种就业政策，推出扶持就业套餐，根据不同需求实现私人定制，真正让群众得实惠，解决好离群众最近的事。 职业指导+创业培训+小额贷款，针对有技术、无资金、需指导的自主创业人员，举办多种多样的就业指导专题讲座，帮助未就业毕业生规划职业生涯、提高个人职业素养、提升自身求职能力；开设SYB创业培训班，并帮助其获取各种执业资格证书，提高创业就业成功率；并提供小额担保贷款，为群众解决就业资金难题。 技能培训+技能鉴定+社保补贴，针对需要接受技能培训实现就业的灵活就业人员，开设职业技能培训，享受国家培训补帖，并提供职业技能鉴定、社保补贴、免费劳动保障代理等一条龙服务。 上门推荐+订单培训+专场招聘，针对无技术、无特长、有劳动能力的就业困难人员，人社网格人员实行1+1跟踪帮扶，通过村、社区登记信息，走进农户家中，为他们提供合适的就业信息和就业岗位，并与企业签订培训订单，并举办各类专场招聘会，使无业人员尽快实现就业，解决群众的收入难题。 目前，该市共有219家企业需要用工培训，71家企业需要用工招聘，148918名农村劳动力需要转移，5791名大中专毕业生需要就业；该局全年将拟举办农村劳动力职业技能培训2400人以上；开展产业聚集区企业员工提升性培训220人以上，园区失地农民职业技能培训500人以上；开展企业用工需求情况调查300家以上，在产业集聚区和已建成新型社区开展送岗位到园区，送信息到社区活动4次以上；坚持每季度开展1次大型人力资源招聘会；发放小额担保贷款7000万元；大力开发已建成新型社区公益性岗位等人社优惠政策，真正让群众得到实惠。
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