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无忧保劳工保障早报：近日，王女士到劳动监察大队反映，她从2012年10月至2013年4月到吉木萨尔县某热力公司从事收费员工作。后来因为身体原因向公司提出辞职申请，当时公司也同意，并办理了离职手续。现公司以她没有完成收费指标为由要扣发剩余工资，她认为不合理，现申请调解。 通过调查，被申请人赵某某认为收费员王某某开始工作干得很好，后来因为身体原因工作很滞后，收费完不成任务指标。提出辞职后公司也同意并办理了手续。公司配发的电动车王某某没有给公司交回来，按照公司规定，要扣发工资。通过调解员进一步了解，申请人王某某承认自己离职后去了外地，没有及时交回电动车，公司发最后一个月工资时没来领。现申请人主动提出交回电动车，希望被申请人支付工资。被申请人赵某某同意，当场支付王女士1000元工资，双方握手言和。并在调解员现场制作的调解书上签字。 这是新疆吉木萨尔县人社局为贯彻落实密切联系群众，进一步加强和创新群众工作。截至目前，调委会共调解劳动纠纷56起，涉及61人，涉及金额95.5万元，劳动争议纠纷调解成功率达95%，有效提升了化解基层社会矛盾纠纷的工作成效，切实维护了群众的合法权益。
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