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无忧保劳工保障早报：近两个月来，在黄山区各乡镇文化广场上，都是一派人头攒动、熙熙攘攘，一个个企业展台，一份份求职简历，一张张充满希望的笑脸，这是一年一度的春风行动现场。据悉，黄山区将结合教育实践活动，开展2014春风行动百日会战，从1月起持续至3月底，连续举办10场招聘会以及返乡农民工、下岗失业者、高校毕业生、退役士兵、女性人才等专场招聘会，预计提供就业岗位3000个，服务群众30000人。 黄山区位于皖南腹地，虽然人口只有16.3万，却一直是长三角的人力资源输出地，每年约有1.7万人到上海、杭州等大城市去打工。在家千日好，出门一日难，用女农民工陈永华的话说：当然是在家门口找工作最好了，能够照顾家里。要是这次能找到差不多的事情，我就不准备出去了。 近年来，家乡的快速发展，特别是工业园区的发展壮大，让更多人看到了家门口就业创业的机会。仅正月初九的一场招聘会，就有50多家企业进场求贤，提供就业岗位1000多个，许多用工企业都开出了与当地事业单位基本相当的工资待遇，不少企业基层管理及技术岗位和电子商务、旅游营销等热门岗位的高薪酬，更是让求职者心动不已。据悉，招聘会当场达成就业意向的就有350人次。 马年春节，区人社局和各乡镇抓住农民工返乡的有利时机，结合教育实践活动的开展，通过进万家、听民意、解民忧走访调研，走村入户派送就业大礼包，在人群聚集的街道、车站以及政府驻地张贴招聘会宣传年画、致返乡农民工的一封信、企业用工岗位信息表，累计印发各类宣传材料9700余份。同时，结合报纸、电视、网站、手机短信、广场宣传橱窗等渠道，发布用工信息11600余条。 在乌石镇广场，一场以刑释解教人员和社区矫正对象为主体的特殊求职招聘会正在举行。一名矫正对象这样说道：司法所这样关心我们，组织我们来参加招聘会，主要是担心像我们这样有污点的人很难找到工作，我们也是抱着试试看的心态过来的，但没想到招聘会有这么多家企业参加，待遇也不错，不管能不能录取，都是给了我们一个实实在在的机会。据了解，该区司法部门每年都会组织两类人员求职应聘，帮助他们找到一份稳定的工作，正常融入社会。通过帮助和自身奋斗，其中有些人还成功创业，当上了老板。 为了提高牵线搭桥的成功率，区人社部门不断总结经验，做了大量繁杂细致的基础工作，包括两帐一卡建设，即摸清企业岗位需求动态帐、人力资源求职需求动态帐和春风行动服务卡，对持卡人员进行跟踪服务、重点推荐，让应聘者足不出户也能获得就业信息。同时，完善长效服务措施，对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访，做好原因调查与分析。对仍亟需招聘人员的企业，继续加大信息宣传，做好岗位与人力资源的匹配服务。督促用人单位及时为已招用到岗人员办理签订劳动合同、办理劳动用工登记备案、参加社会保险手续，做细做实就业实名制各项基础工作。 大美黄山曈曈日，春风送暖入屠苏。十年来，黄山区共举办春风行动招聘会86场次，让7100多人在家门口找到了相对固定的工作，也让他们的家庭更加团圆和谐。当问及春风二字的由来时，区人社局负责人这样回答道：努力改善求职者特别是农民工的就业环境，保障他们能享受到良好的就业服务，让他们享受到与城市人一样的就业待遇，享受到春天般的温暖，这正是春风行动的初衷所在，也是每一个人力资源工作者的真诚愿望。
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