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无忧保劳工保障早报：毕业季，对于一群即将走出象牙塔的高校毕业生来说，最大的安慰莫过于收获一份满意的工作。2013年，江苏省镇江市登记在册的离校未就业毕业生近2000人，其中句容近百人，加上往届的和未统计的离校未就业毕业生数量，就业压力毋庸置疑。在此背景下，旨在通过让离校未就业毕业生到地方政府确定的社会责任感强、管理规范的企事业单位见习的就业见习制度，无疑是缓解当前就业压力的一剂良方。 政府：就业见习制度，为高校未就业毕业生送上就业金钥匙 严格筛选，确定优质就业见习基地。见习基地是高校毕业生见习的载体，见习基地的整体素质直接关系到高校毕业生掌握就业技能的程度。作为高校毕业生走向工作岗位的第一站，见习基地必须素质过硬。句容市现有就业见习基地33家，其中省级14 家。句容市严格按照《句容市高校毕业生就业见习基地管理办法实施细则》，把好见习基地关，审核一批具有一定规模、良好的社会信誉和从事高校毕业生就业见习工作积极性的单位作为见习基地。见习基地实行限期考核，挂牌期限为两年，两年期满经考核合格的可继续挂牌，对连续两年录用见习合格人员达到70%以上且总录用数量不低于30人的见习基地授予句容市高校毕业生就业见习示范基地称号，实现了对见习基地的有效管理。 广泛宣传，组织企业参加各类供需会。在促进高校毕业生就业的压力背景下，人才服务、就业等相关政府部门的重要职责之一就是要搭好台。自2009年以来，句容市已组织就业见习基地企业参加了8场高校毕业生就业见习大型专场招聘会，向企业征集就业见习岗位1200多个，实现了就业见习基地与高校未就业毕业生的有效对接。 完善服务，为高校毕业生提供全方位支持。句容市积极制定高校毕业生就业见习的优惠政策，解除就业见习人员的后顾之忧。句容市人才服务中心为就业见习人员免费办理人事代理，并为见习期满未被录用的毕业生继续提供就业指导和职业介绍服务。此外，句容市还规定，由见习单位和财政部门共同分担见习人员的基本生活补助，并根据经济发展和物价水平及时调整。目前已有373名毕业生享受到了见习补助。 见习基地：为政府分忧解难、为企业挖掘新人才两不误 积极参与，为高校毕业生提供广阔舞台。组织高校毕业生到企业见习是一项政府主导的促进高校毕业生就业的利好政策，在政府保驾护航的同时，企业也对这项政策表现出很高的参与热情。不少企业的负责人表示，在当前就业形势下，承担一定的社会责任，为政府分忧解难也是弘扬企业文化的一个重要体现。2013年，在镇江市高校毕业生公益招聘会暨就业见习专场招聘会上，句容市15家就业见习基地提供了研发、销售、业务、电子、机械、技术、医药等行业共400多个就业岗位，其中甚至还有不少管理岗位面向高校毕业生，满足了他们的各项技能需求。见习基地搭建了高校毕业生与用人单位双向选择的平台，让高校毕业生施展才干，增强技能。 授之以渔，当好高校毕业生的就业孵化器。当前高校毕业生就业难的一个重要原因就在于他们不具备岗位所需的工作技能，由于工作经验的缺乏，高校毕业生被岗位拒之门外。见习基地被形象地称为就业缓冲地带，在这里，他们可以做足进入职场的准备工作。高校毕业生进入见习基地后，由实践经验丰富、技术水平高、有责任心的技术人员作为见习指导老师，全程指导见习工作，让见习人员扎实掌握专业技能。部分企业实行的轮岗制度，让见习人员掌握的技能更加全面。句容市人社部门组织的职业技能鉴定走进企业专场活动，为企业见习人员开展职业技能鉴定，高校毕业生手持技能证书，就业几率大大增加。 健全制度，全力留任优秀人才。见习基地在为高校毕业生提供锻炼平台的同时也可为企业挖掘优秀人才，企业通过规范的管理制度培养见习人员，让他们在实践中掌握工作技能，通过严格的考核制度选拔人才，让优秀见习人员脱颖而出。高校毕业生在见习中积累工作经验，形成完善的个人职业生涯规划，实现迅速成长，不仅减少了企业招聘的人力资源成本，也为企业的发展储备人才。句容山水建设集团是一家以工程设计、施工、监理、咨询与科研开发于一体的大型综合性集团公司，自2009年成为就业见习基地以来，先后接纳并培养见习生54人，现有51人被正式录用，录用率高达94%，据统计，自2009年句容开展高校毕业生就业见习活动以来，见习人员的录用率均达到90%以上，起到了以见习促进就业的良好效果。 毕业生：提高职业技能，提升个人竞争力，开启就业凯旋门 放平心态，就业见习当练手。小赵是南京工业大学2013届毕业生，找工作时由于缺乏工作经验处处碰壁。当她在网上看到句容多家企业都在招募见习人员后，她立刻打电话报了名。她说：到见习岗位上，至少可以缓解暂时找工作的压力，能有这不用交培训费，有补助，还可以增长实践经验的机会，何乐而不为呢？像小赵这样心态的高校毕业生不在少数，据统计，93.6%的高校见习人员将见习岗位当作进入职场的跳板，希望通过见习提升就业能力，为找到合适的就业岗位打下基础。 努力提升，终会实现就业梦。就业见习制度通过丰富高校毕业生的工作经验，提高职业技能，最终目的是为了促进高校毕业生就业，维护社会稳定。大学毕业生在基地内见习，能够掌握基本的岗位知识，快速提高职业技能，也是快速调整求职心态的好方法。此外，见习人员还可享受人身意外保险和基本生活补助，见习期限最长不超过一年。通过见习基地完善的考核制度，优秀人才有机会被单位录用。见习期满仍没有落实就业单位，句容市人才服务中心继续进行就业指导和推荐就业，多方助力，高校毕业生终会实现就业梦。
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