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无忧保劳工保障早报：5月17日，河北省秦皇岛市山海关区人社局举办了以人才零距离为主题的高校毕业生专场招聘会，此次活动的亮点在于紧跟新时期就业形势变化的特点，将高校毕业生就业放在当前就业工作的突出位置，为高校毕业生和民营企业牵线搭桥，着力解决高校毕业生就业难和企业招工难问题，兼顾促进进城农民工、就业困难群体和失业人员实现就业，在促进毕业生实现就业的同时为民营企业发展构筑人才支撑体系，努力实现供需双赢。 据了解，此次招聘现场共有31家单位进驻会场，提供行政文员、会计、工程设计、网络工程师和导游等适合高校毕业生的就业岗位830余个，到场求职1200余人，达成初步意向300余例。目前正是广大高校毕业生求职的高峰期，9时许招聘大厅就挤满了前来求职的高校毕业生，认真查看用人单位招聘信息，询问用人单位相关情况。现场还提供了政策咨询、就业指导、创业培训及维权保障等专项公共服务。 招聘会上，对求职者提出个人素质方面要求的企业不在少数。用工单位中意有工作经验、吃苦耐劳、扎实肯干具有一定技术能力的人才，企业需求缺口较大的是一线操作工、技工、销售等基层岗位。而目前该区高校毕业生刚走出校园，普遍缺乏工作经验，不少大学生求职者不是所学专业不匹配，就是希望从事公务员、事业单位、银行职员等较为体面的工作。以销售岗位为例，其底薪低但做得出色提成可观，但销售岗位一则竞争激烈，二则工作辛苦，三则考核严格，导致不少大学生对其嗤之以鼻。受求职人数增加、经济增长速度放慢和毕业生就业观念多元化影响，预计今年大学生的就业形势不容乐观。 今后，该局将进一步加大就业政策宣传，引导高校毕业生树立先就业，再择业的求职观念，同时通过多方挖掘见习岗位、每月举办一场招聘会、提供小额担保贷款申请和发放大学生失业补助金等一系列高校毕业生就业援助活动，多措并举为高校毕业生找婆家。
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