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无忧保劳工保障早报：为推动机关干部重心下移，深入基层为民为企服务，建立健全机关党员干部直接联系和服务群众、服务企业制度，使机关作风效能建设五个零要求切实得到落实，近期，河南省新密市人社局启动走百企 访千户活动。 走百企是针对重点企业，建立定期走访、专人联系、全面服务制度，切实帮助企业解决实际困难：一是破解招工用工难题。通过加大招聘会密度及组织人员到集散地设点招聘、组织企业赴外招聘等形式帮助企业招进人；通过协助企业建立完善的人力资源管理制度，改善企业文化等方式帮助企业留住人。二是破解劳资关系难题。帮助企业分析在用工管理中存在的问题，指导其依法用工；指导企业创建诚信企业；会同工会，对市内企业劳动争议调解组织建设情况进行评估，提升企业劳动争议调解组织的职能发挥；对企业构建和谐劳资关系进行全面指导。三是协助解决其他问题。对企业提出的非本系统内能解决的问题，主动与相关职能部门联系，积极协调，努力帮助企业解决，共同为企业发展保驾护航。 访千户将对各镇排摸出的各类困难人群，予以针对性的援助，提高群众的满意度和幸福指数。将千户帮扶对象落实到具体帮扶责任人，结好帮扶对子。帮扶责任人要及时收集民情民意，记好民情日记，实事求是地记录走访对象的需求愿望、亟待解决的问题，以及群众反映的其他热点难点问题。
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