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句容市多部门联合治理建筑领域欠薪“毒瘤”

2018-09-14 08:00:02 无忧保

无忧保劳工保障早报:2012年12月25日,江苏省农民工工资支付情况督查组来句容督查。督查组对句容市的农民工工资支付情况专项检查活动给予了高度评价,称赞该市对农民工工资支付情况工作研究深入、作风扎实、制度健全、成效显著,尤其是对该市出台的预防企业领域欠薪管理办法暨企业职工工资备付金暂行规定给予了高度赞许,称是开创先河、保障稳定的好制度,应予推广。

  2012年,该市建筑市场春节前需要支付的工资总额近4个亿元,资金压力巨大。为确保全市建筑领域农民工工资在春节能足额发放到位,市人社、住建等部门对全市的150余项在建项目进行了排查。市人社、住建、公安、法院联合深入一线,对我市有可能发生欠薪案件的在建施工项目进行会诊,约谈工程发包单位、承建单位、施工单位的负责人,了解欠薪的原因,找出问题的根源,协调补救的措施,拟订兑付工资的协议和具体的时间,确保农民工在春节前都能拿到应得的血汗钱。  1月6日市住建、人社、法院、信访等部门联合召开了建筑领域清欠工作部署大会,全市共有200余家建筑企业、工程在建项目的负责人参加会议。会议要求所有施工企业及项目部:一是要立刻制定施工企业农民工工资纠纷应急预案,成立项目工程农民工工资纠纷应急领导小组,建立农民工工资备用基金制度,建立农民工工资纠纷事件报告制度;二是立刻成立农民工工资核算工作组,在元月15日前将工人签字确认的工资单送清欠办报备。明确一旦施工企业违反《句容市预防建设领域拖欠农民工工资管理办法》规定造成工资拖欠的,当年不得参加各类评先评优,并在信用管理档案里记入不良记录,依法暂停一年以上新建项目的投标资格,并给予相应的处罚。对未发生拖欠工资的企业,明年按照75%比列缴纳保证金,连续2年内未拖欠的,从第3年开始按50%缴纳的激励政策,并在招投标中给予良好以上记录证明。会上,市人社局劳动监察大队、市法院民事庭负责人就用工主体和责任主体的认定、法律责任、收集证据、诉讼程序等方面作了详细的说明和规范,给头绪众多的建筑领域劳资纠纷有效化解指明了道路。

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