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无忧保劳工保障早报：我想爸爸、妈妈。江苏省洪泽县东双沟镇中心小学二年级班管磊小朋友稚嫩的声音牵着在场每个人的心。为了鼓励外出务工人员回乡就业，减少留守儿童和空巢老人的数量。12月27日，由洪泽县人力资源和社会保障局牵头，县关工委、县教育局配合的小手拉大手引导留守儿童父母回乡就业新年贺卡发放仪式在东双沟镇中心小学举行，标志着洪泽县春节招工服务月正式启动。 江苏省洪泽县共有13.5万劳动力，已转移11.7万人，其中县外转移4.9万人，涉及8163名留守儿童。如何解决留守儿童不再失去亲情、空巢老人不再孤独这一社会问题，成为各级政府棘手的一个难题。随着洪泽县经济开发区规模不断扩大，竣工投产企业不断增多，用工需求量也越来越多，如何不再让招工难成为制约企业发展的瓶颈，洪泽县人社部门未雨绸缪、多措并举，早谋划、早发动、早动员，利用春节期间人员大量返乡的有利时机，开展春节招工服务月活动。在服务月期间，将采取四个举措，举办十五场次招聘会，确保全县企业在春节期间用工无忧。 一是开展两项调查活动，县人社局从12月份初就组织两个企业用工服务调查组，深入园区企业上门服务，了解企业春节期间的用工需求，指导企业填写《用工申报表》，确定企业春节期间活动场次的安排；指导全县各镇开展进村入户的劳动力资源调查，全面掌握全县外出务工人员的年龄结构、技能结构、就业愿望、薪酬要求。 二是制定优惠政策，吸引在外务工人员回乡就业、外埠人员来洪就业。洪泽县人社部门两条腿走路，既立足于县内人力资源市场的每月8日、18日、28日的定期招聘会，又着眼于4.9万人的县外转移人员。为了鼓励这部人回乡就业，县委、县政府在子女入学、户籍转移、购买房屋等方面制定了一系列优惠政策，同时为了防止外出务工人员回乡就业跟原单位办理交接手续和到新企业上班由于时间差可能会影响到收入，县政府还将采取人员储备的制度，对开发区企业比较紧缺的纺织、服装、机械、化工等四个工种各储备100人，储备期为两个月，在两个月中，由县财政安排专项资金发给回乡就业人员补助。 三是开展形式多样的宣传活动，利用各类宣传媒体，宣传开发区企业发展规模、工资待遇、用工现状。在开发区、县城区、各镇街道悬挂服务企业用工，引导返乡人员回乡就业的横幅，。在村头宣传栏或沿路屋墙涂刷标语，召开外出回乡人员和外地来洪人员座谈会，介绍全县经济发展情况和县委县政府鼓励用工的十六条优惠政策。 四是开展小手拉大手，引导留守儿童家长回乡就业活动。外出打工千般好、不能照顾小和老、回乡就业离家近、照顾老小心安定是广大务工人员的真实写照。县人社局主动联合相关部门，印制10000份邮政贺年卡，在贺卡上印有吸引外出务工回乡就业的各项优惠政策和春节期间招工活动的安排，即表达了留守儿童对父母的思念之情，又宣传了全县春节期间的活动安排及各项优惠政策。通过全县留守儿童之手，在元旦春节期间，寄给他们在外务工的父母，吸引他们回乡就业。
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