船员聘用合同约定了仲裁条款,船员聘用合同

无忧保劳工保障早报：船员聘用合同

甲方

乙方

根据《中华民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，甲乙双方经协商，本着自愿、平等、公平的原则订立本合同，以利共同遵守。

一、合同期限

1、首次聘用的船员，适用 个月期限的聘用合同，其中前 2个月为试用期，后 个月为正式合同期，若甲乙双方未在试用期两个月内提出解约要求的，视为双方默认劳动聘用关系，后面 个月自动生效。有过本公司聘用历史的船员，无试用期，采取 个月期限的聘用合同。

2、本合同的期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，期限为 月。

二、工作内容与地点

1、甲方根据工作需要，将乙方安排在本公司所经营的船舶担任 工作，乙方应能按时、按质、按量完成工作任务。甲方如因工作需要变更乙方工作岗位，经与乙方协商后，按“易岗易薪”原则调整工资和福利待遇。 2、乙方

仲裁条款

什么是仲裁条款

所谓仲裁条款，是指双方当事人在合同中订立的，将今后可能因该合同所发生的争议提交仲裁的条款。这种仲裁协议的特点是当事人就他们将来可能发生的争议约定提交仲裁解决，而且是在合同中用一个条款来约定。仲裁条款是仲裁实践中最常见的仲裁协议的形式。

该条款作为合同的一项内容订立于合同中，是合同的组成部分。如当事人在购销合同中，除了规定货物的价款、数量、交货时间、地点等内容外，还规定了因履行合同引起争议提交仲裁解决，其中有关仲裁内容的规定是整个合同的一个条款，这个条款称为仲裁条款。

仲裁条款的内容

根据仲裁需要，仲裁条款一般应包括仲裁地点、仲裁机构、仲裁规则、仲裁裁决的效力和仲裁费用负担几个方面的内容。

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