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无忧保劳工保障早报：为积极推进百乡千村就业帮扶活动，山东省淄博市人力资源和社会保障部门结合我市重点贫困乡镇、贫困村就业帮扶的摸底调查情况，决定近期在全市全面建立联百乡包千村就业帮扶系列活动对接机制，主要内容包括千企万岗对接百乡千村、贫困村技能就业培训和双百手拉手结对就业帮扶等三项活动。 在活动中，全市基层公共就业服务机构将按照前期摸底调查情况，把当地劳动力资源的基本情况录入全市人力资源库，实行动态管理和实名制管理；对接企业将根据贫困村劳动力资源情况，通过定期、不定期开展送岗下乡活动，为有就业愿望劳动力提供符合其技能水平的岗位信息，实现定向输出、定向招聘、定向服务；对接培训机构将把培训送到田间地头，根据贫困村劳动力培训愿望，制定专项培训计划，确定每年重点培训人员、科目和资金，并举办专场培训班；对接就业服务机构将根据每户零转移就业贫困家庭的需求和特点，制定个性化援助方案，确保零转移就业贫困家庭出现一户、帮扶一户、稳定一户。 在千企万岗对接百乡千村活动中，博山区的博山镇郭庄东村，高青县常家镇菜园村，沂源县鲁村镇姬家峪村，淄川区太河镇林泉村等52个全市十二五重点贫困乡镇、贫困村将与50家用工企业进行对接。贫困村技能就业培训活动中，贫困村所在的8个乡镇将与7个技工院校、5家定点培训机构进行对接。双百手拉手结对就业帮扶将使52个全市选派的第一书记帮包的贫困村与12家公共就业服务机构进行对接。
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