生育保险可以补交吗，男性是否有生育保险

无忧保劳工保障早报：一、男性是否有生育保险

《社会保险法》规定，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险方面的规定。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 × 10 。

注：生育保险津贴办理时间为：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用：

1、生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

一、如何享受生育保险待遇

享受生育保险待遇的职工必须同时具备下列条件：用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。

符合以上规定的职工，可按规定享受产假、生育津贴、医疗费用补偿等待遇。产假及生育津贴按如下办法执行：

妊娠7个月以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴;妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工

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