无忧保劳工保障早报:一、劳务工资是什么
劳务工资是指劳务提供者通过劳务和活动取得的货币报酬。按取得工资的形式可分为计件工资和计时工资;按劳务价值的观点可分为创造价值的劳务工资,和不创造价值的劳务工资;按国民收入分配过程,可分为初次分配工资和再次分配工资。劳务工资的高低,决定于劳务工作者向社会提供的劳务数量和质量,社会对劳务的需求量。
二、劳务工资收入应该如何确定
劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额计算征收营业税。
《企业所得税税前扣除办法》第十七条规定:工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以
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甲方:___
乙方:___
甲方聘用乙方兼职为甲方进行___网站的建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:
第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式___。
第二条甲方的权利和义务1.提供专人与乙方联系沟通。2.将所有需要放到网上的资料交给乙方,并保证资料的合法性。3.按照要求,及时支付费用。4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。
第三条乙方的权利和义务1.建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。2.按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发。3.在附录一要求的期限内,完成网站的开发,并通知甲方进行验收。4.在
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