东阳市500万元资金全力打造“人才特区”

无忧保劳工保障早报：为加快形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，不断增强浙中区域核心竞争力，近日浙江省东阳市完善出台了《关于进一步加强人才智力引进工作的若干意见》，并每年安排500万元财政资金作为人才引进工作专项资金，用于人才引进、服务、奖励和人才工作环境营造、人才市场建设，全力打造人才特区。　　据了解，新修改的人才政策与4年前的政策相比，主要有六个方面进行调整和完善：一是适当提高并增加了人才培养引进工程的奖励额度，进入省海外高层次人才引进计划、国家千人计划的人选给予一次性奖励10万元、20万元；获省优秀技术创新团队、金华市优秀技术创新团队的单位，分别奖励20万元和10万元。二是提高了人才引进工作载体建设的奖励额度，博士后科研工作站从5万元提高到10万元、20万元；进站博士后的项目开题经费资助从2万元提高到5万元。三是国外智力引进项目，国家级项目从3万元提高到10万元、省级从2万元提高到5万元。四是入选国家百千万第一、第二人才工程的，个人分别奖励10万元、5万元；入选省151第一、第二层次的人才工程的，个人分别奖励5万元、3万元；入选金华321第一层次人才工程的，奖励1万元。五是加大人才引进工作的资金投入，人才引进工作专项资金由每年的200万元提高到不低于500万元。六是人才引进政策重点向生产型企业倾斜，着力提升企业自主创新能力。

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