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无忧保劳工保障早报：阳春四月，春和景明，惠风和畅。在江西泰和县，处处可见当地基层劳保所人员进企业、入乡村，零距离帮扶企业招工的忙碌身影。入春以来，该县以开展春风就业行动为契机，超前谋划、周密部署，为企业招工出谋出力，甘当招工媒婆，截止目前，已帮扶企业招工3500人，缓解了企业用工短缺状况，增强了企业发展后劲。 为实现劳动者和用人单位信息有效对接，该县因势利导，延伸服务触角，充分发挥基层劳动保障平台作用，年初就组织各乡镇劳保所人员深入村组、园区帮扶企业进行摸底调查，及时建立劳动力资源和用工需求信息台帐，对人力资源和用工需求情况做到底数清，情况明，实行动态管理，零距离跟踪服务；县人保部门创新思路，主动与园区企业对接，积极开展街头招聘、村头招聘网上招聘等活动，成立了30余人的招工服务小分队，将春风行动专场招聘会开进乡里，用工宣传资料散发到村里，招工信息宣传到农民家里，自活动开展以来，已吸引60余家企业参加专场招聘会，为劳动者提供各类就业岗位8305个，接受用工咨询9000人次，达成用工意向3160人；同时，该县人保部门还创新招工方式，通过开通就业QQ交流群等办法开展网上招聘，引导外出务工人员返乡创业，就近就业。
该县积极引导务工人员就近就业，充分利用网络、电视、宣传单、报纸、短信等媒体普及广、传播快、广覆盖的特点，开展了立体式、全天候宣传，已发放用工信息宣传单1.6万份，张贴大型喷绘广告35块，群发用工短信15万条，让招工用工信息口口宣传，人人知晓。 针对部分就业困难人员，则采取政府搭台、农民学技、企业录用的方式开展订单培训，已免费培训农民工1026人，坚持创业带动就业的思路，发放小额创业贷款873万元， 扶持150人创业带动1650人就业。 该县还采取措施，优化招工环境，县人保部门强化执法维权检查，扎实开展了整顿人力资源市场秩序和劳动保障书面审查等执法活动，及时协调处理劳资纠纷，维护员工合法权益，已成功化解企业用工纠纷13起，营造了和谐招工用工环境；加大《社会保险法》宣传，积极引导园区企业为员工办理养老、工伤、失业等无缝式社会保险；简化办事流程，开通绿色通道为返乡务工人员办理养老保险异地接转等手续，切实解决了企业员工的后顾之忧，使企业员工进得来，留得住，实现了企业用工与农民就业同频共振，互利双赢。
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