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无忧保劳工保障早报：3月2日下午，浙江慈溪市举行2012年中国慈溪劳务协作研讨会。浙江省人力社保厅巡视员王国益，宁波市人力社保局副局长陈文伟，中共慈溪市委常委、常务副市长孙百南等领导应邀出席研讨会并致辞。会议由慈溪市市长助理孙志锋主持。来自河南周口、安徽怀远、山东曹县等23个劳务合作基地的相关部门负责人参与研讨，浙江省公共行政与人才人事科学研究所所长陈诗达就当前劳务协作形势及今后发展研判作了主题演讲。 今后一个时期是慈溪谋划打造品质之城、共建幸福家园重大战略的重要机遇期，而建设人才高地正是实现这个总目标的重要战略之一。劳务协作是一种行之有效的技能人才和优质劳动力培养引进模式，通过政府搭台、供求衔接，建立双方长期、稳定的技能人才和优质劳动力培养交流模式，既有利于促进技能型人才就业创业，有利于解决企业技能人才紧缺问题，也有利于推动人力资源的跨区域优化配置和合理流动。 研讨会上，慈溪市分别与山东荷泽、山西长治、湖北荆州等3个市新签订劳务协作协议，至此该市已累计与全国18个省、市 的49个地区建立劳务协作关系，搭建起了覆盖全国的劳务协作网络。下一步，该市将继续深化劳务协作工作，健全企业用工需求动态监测机制，科学研判企业用工需求趋势，提高各类技能人才和优质劳动力引进针对性；完善劳务协作跟踪服务机制，全面提高劳务协作质量和效果；深化拓展校企合作模式，促进我市企业与更多的职技院校建立合作关系，逐步壮大优化校企合作基地，更加稳固地引进职技院校毕业生。 会上，慈溪市还授予河南太康等4个县 优质劳务协作基地称号。
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