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无忧保劳工保障早报：针对企事业单位人事劳资工作政策性、原则性以及事件发展性比较强的特点，镇江市京口区人社局近几年每年组织一次人事劳资干部业务培训班。通过培训，既培养和锻炼了人事劳资干部队伍，又做到了事事以防为主，使辖区内的劳资纠纷逐年下降。 今年11月份来自区内的200多名人事劳资干部参加了业务培训班。培训以如何避免劳资双方发生劳动纠纷为主线，用事例讲解来提高广大人事劳资干部的业务水平和实际应对能力,以及怎样及时化解和处理人事劳资工作中的矛盾和问题,防止矛盾纠纷的产生。此次培训进一步加强了人事劳资干部队伍的自身建设，提高了人事劳资干部的综合素质，使其更好地为所在企、事业单位服务，促进企事业单位劳资关系健康、协调、可持续发展。
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