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无忧保劳工保障早报：近日，工亡军属赵某的儿子专门从武警新疆总队打来电话，感谢江苏镇江市润州区人社局一年来为他们父子俩维权给予的极大支持和帮助，虽然母亲去世了，但是工伤待遇争议的处理结果给了他们父子心灵上的安慰。 赵某2010年1月进入镇江市某包装公司食堂当工作，公司没有为其缴纳社会保险。5月28日9时50分左右赵某在菜场买菜回单位食堂途中发生交通事故身亡。事故发生后，赵某的丈夫老唐与包装公司老板就赔偿问题多次协商，老板始终坚持赵某不是在上下班途中发生的交通事故，不属于工伤，不应由单位负责赔偿。协商未果的情况下，老唐向润州区人社局申请工伤认定。耐心听完老唐的叙述之后，润州区人社局工作人员出于职业的敏感性，断定本案的处理关键在于工伤认定。于是果断采取行动，一方面第一时间赶到单位细致调查并详细做了笔录，及时固定证据；另一方面与镇江市交警大队联系，进一步了解赵某事故发生时现场的情况。同时，工作人员考虑到赵某是军属的特殊身份，主动就赔偿问题多次上门与公司老板进行积极沟通，公司老板始终不同意赔偿。 在充分调查的基础上，结合交警大队出具的《交通事故处理意见书》等材料，润州区人社局工作人员认定赵某作为一名食堂的厨工，到菜场买菜是工作的一部分。依照《工伤保险条例》第十四条第5款之规定，工作人员于2010年8月9日将赵某的事故伤害认定为工伤。包装公司对工伤认定决定不服，分别向镇江市人力资源和社会保障局、镇江市中级人民法院申请行政复议及提起行政诉讼。 最终，市人社局和中级人民法院均维持了润州区人社局对赵某做出的工伤认定决定。之后，唐氏父子到润州区仲裁委申请劳动仲裁，要求包装公司支付一次性丧葬补助金、一次性工亡补助金共计人民币16万余元。几经波折之后，润州区人社局仲裁委于2011年7月13日依法裁决镇江市某包装公司一次性支付唐氏父子各项工伤待遇共计人民币163746元。
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