最新女职工产假规定,陪产假规定

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【网友咨询】

2017年最新陪产假规定有哪些?

【专家解答】

2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，其中删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，同时为全面实施两孩政策，全国各地相继开始修订地方计生条例。

对此王培安表示,随着我国人口形势和女性初婚初育年龄发生变化,国家不宜再提倡晚婚晚育,因此去年年底新修订的《人口与计划生育法》取消了对晚婚的奖励假。

不少孕妈妈还在为产假的事烦恼，不知道该怎样写产假申请书，其实产假申请书是有具体的规范的，下面就来看看产假申请书格式是怎么写的吧。

产假申请书的格式规范：

申 请 书

尊敬的领导：

本人已近临产，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

晚育是指已婚妇女24周岁以上持一孩《生育证》生育第一个孩子或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。那晚育产假是多少天呢？其实各个地方各个单位的规定都不一样。下面是整理的2013最新晚育产假规定。

国务院总理温家宝2012年4月18日主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。

由于《女职工劳动保护特别规定》处于草案阶段。现阶段的产假规定还是依照《女职工劳动保护规定》。女职工产假为九十天。晚婚晚育的话，有的地区是延长30天，有的地区是15天。

法律咨询：

我已生育一小孩，上环后又怀孕了，请问如果做人工流产是否享受国家规定的假期？

网律师解答：

《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。

http://www.66law.cn/question/2079131.aspx

晚婚晚育是否和法定结婚年龄相违背？

首先，晚婚晚育和规定的结婚年龄不矛盾。

因为，我国婚姻法规定的结婚年龄，是从我国的实际出发的。我国幅员辽阔，有12亿多人口，9亿多农民，50多个民族，各地风土人情、民俗民风都不同。因此，国家不宜把婚龄提得过高。

其次，法定婚龄是结婚的最低年龄线。

只是要求青年结婚不得早于此年龄，并不是说它等于最合适最理想的结婚年龄，也就是说，并不等于每个青年到了这个年龄就一定要结婚。正因为如此，婚姻法上明确提出了“晚婚晚育应予鼓励”。

再次，法定婚龄是从我国的实际出发规定的，晚婚晚育是从我国人口状况和生殖生理功能考虑的，二者并不矛盾。关键在于正确认识、正确理解和正确处理二者之间的关系。凡是有志于为我国现代化建设多作贡献的广大男女青年

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