永丰县：“预约培训”提升就业水平

无忧保劳工保障早报：今年，江西省永丰县人社局扎实开展发展提升年活动，创新管理，立足本职岗位加大就业培训力度，积极开展形式多样的培训方式，预约、订单、委托、联合等培训深受就业人员和用工单位欢迎，达到农民工技能储备和企业择优录用双赢的社会需求。　　针对大多数农民工技能缺少或单一的特点，该县人社局就业培训部门牢固树立以培训促就业的理念，切实加强培训的针对性，提升培训效果。为拓宽培训领域，该县劳动培训就业中心及时将职业培训工作重心转向农民工职业技能提升培训，去年完成近3000人的农民工职业技能提升培训指标，并建立健全用工单位所需就业人员资料库。　　今年，该县就业培训中心进一步强化预约培训，实行登记、建档制度，同时根据培训对象的意愿和要求，实施因材施教。目前，该县就业培训中心逐步夯实职业技能培训基础，各培训机构结合阳光工程、金蓝领工程、雨露计划，以下岗失业人员、城镇新增从业人员、农村富余劳动力、退役军人及大中专院校毕业生为主，广泛开展预约培训，有效地建立起招工、培训、上岗三位一体的培训机制，搞好农村劳动力技能培训与工业园岗位对接，形成了就业培训多方互动的良好格局，已有800多名预约培训人员走上技能岗位。

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