湖南湘西州面向全国选拔高学历优秀人才

无忧保劳工保障早报：为进一步优化我州人才队伍结构，促进经济社会科学跨越发展，加快富民强州步伐，湖南省湘西自治州委、州政府研究决定，面向全国公开选拔159名全日制高学历优秀人才，来我州党政机关事业单位工作。　　据了解，该州去年出台《湘西自治州公开选拔高学历优秀人才暂行规定》，从2010年起在5年内面向全国公开选拔500名高学历优秀人才，安排到我州各县市和州直机关事业单位工作。去年我州首次面向全国公开选拔了66名全日制博士和硕士研究生。这些高学历人才受到了用人单位的普遍欢迎和高度重视，得到了重点培养和使用，在各自岗位上发挥了积极的作用，产生了良好的社会反响。　　据了解，今年公开选拔159名高学历优秀人才招考计划是根据我州经济社会发展实际，经用人单位申报、州公选领导小组严格审定，为引进急需紧缺的专业人才提出的。该州选拔的对象是具有普通高校特别是全国985工程、211工程大学全日制博士、硕士毕业学历学位的研究生，硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下，对急需紧缺特殊人才年龄可适当放宽；公开选拔进党政机关的，博士研究生直接进入面试；硕士研究生采取笔试和面试相结合，笔试、面试笔试结束后按公开选拔实际招录职位数1:3的比例，从高分到低分确定面试对象；公开选拔进事业单位的博士、硕士研究生只进行面试。体检对象按照公开选拔实际招录职位数1:1的比例确定。采取笔试和面试相结合的职位，根据综合成绩从高分到低分依次确定；只进行面试的职位，根据面试成绩从高分到低分依次确定。考察对体检合格对象的考察，由州县市组织、人社部门和用人单位分级组织实施，如有考察不合格或自动弃权的，按该选拔职位的成绩从高分到低分依次递补进行体检和考察。考察合格者即为拟录用对象，按有关规定办理相关手续。　　据了解，公开选拔的博士、硕士研究生在该州服务期间，除正常执行现行同类人员工资待遇外，由政府给予硕士研究生安家费1万元、博士研究生安家费2万元；5年服务期满，由政府给予硕士研究生一次性奖励2万元、博士研究生一次性奖励4万元。未达到5年服务期的，不享受服务期满后的一次性奖励待遇。　　同时，对这次公开选拔高学历优秀人才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和笔试、面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。　　　

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