用工环境改善 昆山企业员工返岗率高

无忧保劳工保障早报：2月10日，春节后上班第二天，市重点企业仁宝、纬创的员工返岗率已经达到90%，基本满足生产需求。从市人社部门了解到，当天重点监控企业的员工返岗率达到94%。　　春节之前，市人社部门通过专业调查公司，对全市企业员工返乡和返岗情况进行抽样调查，并形成调研报告，供市领导研究决策。根据市委、市政府的部署要求， 市人社部门组织干部深入企业，进行分析交流，为企业吸引员工出谋划策，很多企业节日期间大幅度提高了加班待遇。在员工返乡前夕，人社部门将2月初提高最低 工资标准的信息第一时间告知每一个员工；印发20万份《致来昆务工朋友的公开信》，感谢务工人员为昆山发展作出的贡献，字里行间处处体现哪里有尊严，哪 里就是故乡；哪里有爱，哪里就是家的主题。　　去年10月，昆山因为对外来务工人员的包容度而获得联合国人居奖。目前，昆山执行全省一类地区的最低工资标准，从2月1日起，全市职工最低工资标准 上调幅度超过18.7%。有关人士认为，昆山企业员工如此高的返岗率，与昆山的知名度、对外来员工的包容度、企业善待员工机制建立、在全国各地建立人力资 源合作基地以及当地的良好社会环境紧密相关。

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