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无忧保劳工保障早报：仲裁案件的审理人员。仲裁员的条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；
2.应具备一定的学历、资历和专业能力。
3.仲裁员必须具有独立性和公正性。
4.必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任；
5.遵纪守法，作风正派，廉洁自律；
6.具有一定的法律知识，熟悉人事政策法规，有独立办案的工作能力；
7.具有大专以上文化程度，身体健康。
仲裁员应当符合下列条件之一：
从事仲裁工作满八年的;
从事律师工作满八年的；
曾任审判员满八年的；
从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；
具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
2浅析仲裁员的资格与行为规范三、仲裁员名册 仲裁机构通常印制仲裁员名册，记载机构聘任的仲裁员的有关信息，如仲裁员的姓名、学历、专业或专长、职业类别等。 仲裁机构制作仲裁员名册，既是国内外仲裁机构的惯常做法，也见之于我国仲裁法的有关规定。我国《仲裁法》第13条规定：“仲裁委员会按不同专业设仲裁员名册。”《仲裁法》第25条规定：“仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申...
3仲裁员的任职资格国外关于仲裁员资格的规定 世界各国立法对仲裁员的资格的规定不尽一致。个别国家对仲裁员的资格作了比较严格的规定，如中国台湾地区及韩国、意大利等，不但对仲裁员的具体资格予以详细而严格的规定，还规定了不得担任仲裁员的一些情形;但大多数国家则规定得较松，如德国、日本，这些国家从总体上说只要是有行为能力并且品行端正，公正无私的自然人即可担任仲裁员;还有少数国家对仲裁员的资格并未作明确的规定，像英国1...
4兼职仲裁员的资格与聘任申请兼职仲裁员资格者，必须是市、区县劳动行政部门推荐并参加国家或市劳动行政部门组织的劳动争议处理专业培训，经考试合格者，由本人填写《劳动仲裁员申报表》，报国家或市劳动行政部门审核批准后颁发《劳动仲裁员资格证书》的人员。对于取得劳动仲裁员资格者，劳动争议仲裁委员会根据实际情况聘任，兼职仲裁员每次聘期为一年。劳动争议仲裁委员会对聘任的兼职仲裁员，应按照规定实行年度考核制度，年度考核不...
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