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无忧保劳工保障早报：奎文区是山东省潍坊市的中心城区。奎文区委、区政府始终高度重视就业工作，抓住社区就业牛鼻子，以创建充分就业和谐社区为抓手,全力打造充分就业城区，取得了显著成效。到目前，全区市级以上充分就业和谐社区达到27家，其中，国家级充分就业示范社区1家，省级充分就业星级社区2家。十一五期间，该区累计实现城镇新增就业27000多人，城镇登记失业率始终控制在2.5%以内，连续保持就业增长大于失业增长。 公共就业服务八进社区。围绕就业服务科学化、高效化和信息化,奎文区充分发挥社区就业服务平台作用,建立社区就业工作长效机制,广泛开展了开发就业岗位进社区、实施就业援助进社区、就业失业登记进社区、人力资源调查进社区、职业介绍服务进社区、劳务输出服务进社区、技能培训服务进社区、落实就业政策进社区八进社区活动,依托市、区、街、居四级就业服务信息网络,建立起了较为完备的就业服务数据库。各个社区就业和社会保障服务平台上，失业登记、政策咨询、就业指导、技能培训、职业介绍、用工洽谈、用工信息发布、社会保险申报等多项服务全部实现了一站式办公。大型电子显示屏上24小时滚动发动用工求职信息,为各类劳动者提供了及时有效的信息服务。通过专题就业服务进社区活动,累计提供就业岗位38000多个。 开展就业援助,广开就业门路。奎文区以高校毕业生、就业困难人员、农民工为重点,落实细化就业服务、就业见习、就业援助等措施,加大对重点群体就业帮扶力度,广泛开展专项就业援助活动。累计开发公益性岗位680个,用于安置就业困难人员，落实各项补贴124万余元。认真落实下岗失业人员税费减免、财政补贴、小额贷款等各项创业优惠政策，累计发放《再就业优惠证》1470个，减免税费350多万元。开展农村劳动力专题招聘活动，搭建就近就地就业的绿色通道，累计转移就业农村劳动力6500多人。今年10月份，在山东广潍集团建立了高校毕业生就业见习基地，180多名大学生到该基地进行实训，就业签约率达到65%以上。 强化技能培训，提高就业能力。该区积极开展一摸二培三免四推活动：一摸即摸清全区就业弱势群体的基本状况和求职愿望，为其建立个人档案，实行动态化管理；二培即根据企业用工需求，定期组织对用工需求大、市场前景好的行业，进行订单式培训和输送式培训，实现弱势群体与企业的双赢；三免即对培训人员全部免除培训费用，同时对农村经济困难家庭子女免费提供技能学历教育；四推即将培训对象定向推荐给用人单位。每年开展各类技能培训1700多人次，培训内容包括微机、服装裁剪、美容美发等12个专业，切实提高了参培人员的就业竞争能力。 优化创业环境,以创业带动就业。该区坚持政策促进、市场引导、社会支持、自主创业的基本原则,鼓励创业者逐步扩大创业领域,大力开展创业助推1+3行动,通过为每一个有创业意愿并参加创业培训的高校毕业生、城镇失业人员、返乡创业农民工推荐一个创业项目、协助落实一处经营场地、帮助办理一笔小额担保贷款,鼓励支持城乡各类劳动者自主创业。下岗职工刘丽池自谋创业，兴办玉臻服饰公司，引进意大利、香港等名家设计理念，量身定制，生产销售高级时装，成功带动60余人就业。莱阳农学院大学生谭福梅，毕业后返回家乡在奎文区大虞貂场从事狐狸、水貂养殖，市场前景广阔，产品销往省内外，年均产值50余万元。在大虞貂场，像谭福梅一样返回家乡创业的大学生就有10余名之多，实现就业创业带动就业的倍增效应。
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