无忧保劳工保障早报:12月3日,从湖北十堰市十二五规划编制领导小组办公室获悉,十二五期间,十堰将重点实施111工程,即培养100名科技型企业家、1000名高级工程技术专家,10000名高级技术人才,努力使十堰成为全省乃至鄂陕渝豫四省区域性人才集聚高地。 十堰市地处内陆,近几年来,该市适应汽车及零部件、生态文化旅游、水利水电、生物医药等重点产业发展需要,推动人才、智力的引进方式由刚性引进向柔性使用转变,鼓励用人单位通过智力引进、业余兼职、人才租赁等方式柔性引进人才,较好地破解了人才引进难、留住难,探索出了一条符合贫困山区实际的人才队伍建设新路子。 据十堰市人社局局长孙照军介绍,明年是十二五开局之年,该市提早谋划,高起点规划十二五期间的人事人才工作。 据了解,十堰十二五关于人才的规划,是以高层次和高技术人才为重点,大力加强人才队伍建设。以党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才为主体,以技能人才和农村实用人才为补充,大力加强人才队伍建设,增强人才综合竞争力。人才总量由2010年底的31.2万人增加到42万人以上,每万人口拥有人才达到1200人左右。在人才结构上,力争全市研究生以上学历达到1万人以上,大学本科达到12万人以上,党政人才文化程度全部达到大专以上学历,硕士研究生以上学历在各层次党政人才中占有一定比例,懂经济、法律、外语、信息化和电子政务的干部比例有明显提高。企业经营管理人才具有硕士研究生以上学历或高级职称的职业经理人达到2.4万人左右。
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