仲裁反请求

无忧保劳工保障早报：一、定义及特征

所谓劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。劳动仲裁诉讼的反诉具有如下三个特征：

反诉的提出者是仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告，反诉的对象是仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告。

反诉的提起必须以本诉的存在为前提条件，如果没有本诉，反诉就无从谈起。

反诉的目的在于吞并或抵销申诉人提出的仲裁请求或原告提出的诉讼请求。

正是基于反诉的上述特征，法律规定，可以将本诉与反诉合并审理。除此之外，反诉还的其独立性，反诉提出之后，如果本诉撤诉，不影响反诉的继续审理。如果不发生本诉撤诉的情况，应将本诉和反诉合并审理。

二、反诉的作用

反诉作为一项法律制度存在有其合理性和积极作用，表现在：

由于反诉可同本诉合并审理，节约了司法资源，提高了审判效率;

由于反诉可同本诉合并审理，更利于查清事实，明辨是非;

由于反诉可吞并或抵销本诉请求，反诉的成功提起可使反诉人占据主动。

由于反诉具有的以上作用，实践中只要符合反诉提起条件的，应尽可能提起反诉。

1.答辩　　被申请人在接到仲裁机构或申请人寄交的仲裁申请书后，应当在规定的时间内提交答辩书。答辩书的内容应对申请人在仲裁申请书中提出的请求、陈述的事实各依据的理由加以回答、抗辩或反驳。仲裁答辩书的格式要求一般与申请书的格式要求基本相同。　　被申请人提交答辩书的期限应按照各仲裁机构的在仲裁规则中规定的时间。中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则第十七条规定：“被申请人应在收到仲裁通知之日起45天内向仲裁...

仲裁反请求是指在仲裁程序中，被申请人向申请人提出的，旨在抵消或吞并申请人的仲裁请求的，与仲裁请求之标的和理由有牵连的，保护自己民事权利和合法权益的独立请求，我国《仲裁法》第二十七条规定了被申请人有权提出反请求。

申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。但不影响仲裁庭对被申请人的反请求进行缺席审理。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以进行缺席审理。被申请人提出反请求的，视为撤回反请求。

根据仲裁法的规定，当事人在仲裁中主要享有以下权利：　　请求仲裁机构公平裁断的权利。申请人有申请仲裁权，被申请人有答辩权。　　委托代理人的权利。当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。　　选择仲裁员的权利。当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，有权各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，有权共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定第三名仲裁员;当事人约定由一名...

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