公务员给与奖励情况

无忧保劳工保障早报：公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：

　　忠于职守，积极工作，成绩显著的;

　　遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的;

　　在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的;

　　为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的;

　　爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的;

　　防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;

　　在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的;

　　同违法违纪行为作斗争有功绩的;

　　在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;

　　有其他突出功绩的。

　　第一章总则　　第一条为了充分调动国家公务员的积极性和创造性，

　　鼓励和引导国家公务员忠于职守，勤奋工作，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员奖励暂行规定》，结合　　本市实际，制定本办法。

　　第二条对国家公务员的奖励，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

　　第二章奖励的种类和条件

　　第三条对国家公务员的奖励分为嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。

　　第四条国家公务员有下列表现之一者，应当予以奖励：

　　忠于职守，积极工作，成绩显著的;

　　遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的;

　　在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的;

　　在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的;

　　在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家和中市取得显著经济效益和社会效益的;

　　爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的;

　　防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;

　　在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的;

　　厦门市国家公务员奖励暂行办法

　　第一条为充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于职守，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员奖励暂行规定》，结合我市实际,制定本办法。

　　第二条本办法适用于我市各级行政机关中处级及其以下的国家公务员。

　　第三条对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

　　第四条国家公务员有下列表现之一，应当予以奖励：

　　忠于职守，积极工作，成绩显著的;

　　遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的;

　　在维护社会稳定，保护国家、集体和人民生命财产安全方面做出突出贡献的;

　　在物资文明、政治文明和社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的;

　　在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的;

　　爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的;

　　防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;

　　在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的;

　　各区县党委组织部、政府人事局和财政局，市级各部门组织、人事、财务处：

　　根据《中华人民共和国公务员法》第五十条关于“对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇”，以及《公务员考核规定》关于“被评为优秀等次的，当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的，记三等功”等规定，为进一步规范奖励表彰活动，严格一次性奖金发放标准，结合我市实际，现就给予公务员及公务员集体奖励后的一次性奖金发放有关事宜通知如下：

　　一、奖金发放的原则

　　坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，对公务员及公务员集体的奖励实行给予一次性奖金和其他待遇的奖励制度。

　　根据公务员奖励办法、《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强以市委市政府名义开展的奖励表彰管理工作的通知》、《重庆市人民政府关于规范全市奖励表彰管理工作的通知》(

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