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无忧保劳工保障早报：在后金融危机时代和大学生就业寒潮中，余杭区技工学校的学子却是一枝独秀，今年毕业生就业率高达98.9%，不少毕业生成功进入余杭区内企业就业。良好的就业局势为招生打响了特色品牌，截止，区技工学校已有600名新生到校报到注册，大大突破了年平均招生450名的计划数，创造了历史新纪录。招生旺就业畅喜人成绩的取得，与学校积极践行学有优教，办学定位准确，专业学科设置合理，人才培养方向和市场需求趋势相适应等因素密不可分。
一是以贴近市场需要，培养实用人才为办学方针。2003年余杭区技工学校创办初始，只有4个班级、200余名学生，由于当时社会环境和老百姓对技工职业教育还不了解，大部分学生和家长会帮自己孩子选择上普通高中考大学这条路。当时技校要按计划招满生源须千方百计从区外、甚至省外调剂。近年来，余杭区技工学校一直坚持面向市场、贴近企业、突出特色、提高素质、服务就业，创造一流技术人才的办学方针，真正培养有实际动手能力的一线技能人才，受到了广大企业青睐，因此招生形势和生源质量一年比一年好，今年报考技工学校的考生远远超过了招生计划，五年制高级工班最低分数线350分，三年制中技班最低分数线250分。报考的学生中最高分为420分，有10多名学生分数已上普高线。
二是以注重素质提高，实现一专多能为培养目标。根据企业需求及时调整专业和工种设置，提高技能人才培养的针对性和岗位适应性，学校设有汽车维修、轿车维修与驾驶、数控机床加工、机电维修、机电一体化、计算机应用、电子商务、电子技术与应用、财会电算化、物流、旅游、服装设计与制作等12个专业，同时为满足高级技能人才培养需求，学校创设了轿车维修与驾驶、数控加工技术和计算机应用技术三个3+2专业，学制为五年。3+2学生毕业可获得国家劳动部门颁发的高级职业资格证书、高级工毕业证书，同时匹配教育部门的大专学历证书。
三是以加强校企合作，拓宽就业道路为有效途径。随着我区经济发展，特别是实施工业立区战略、打造余杭现代产业体系以来，企业规模不断发展壮大，对高素质的技能人才需求逐年扩大，学校以此为契机，与100多家大中型企业签订了校企合作协议，如：老板集团、斯凯菲尔、区公交公司、广本4S店、华东链条集团、顿力集团、中都集团、中强假日大酒店、西湖离合器集团等，培养了大量实用技能人才。2009年至今开办了奥坦斯店长班、华东链条班，采取订单式、定向式培养方式，学生一毕业马上就可以到企业上岗工作。
目前，余杭区技工学校已步入发展新阶段，学生人数已达1700多人，形势喜人。学校将以坚持面向社会、面向市场，顺应构建现代产业体系和经济社会发展需要，不断培养更多的实用技能人才为发展目标，团结一致，努力拼搏，为享有学有优教的和谐教学，提高教育满意度而不懈努力。
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