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无忧保劳工保障早报：7月13日，陕西省渭南市临渭区人劳局召开全区就业定点培训机构负责人会议，传达全市2010年就业培训券发放工作会议精神，组织学习省、市人力资源和社会保障及财政部门关于在全省推行就业培训劵制度的有关文件，安排部署全区就业培训劵发放工作。要求各定点培训机构以实施就业培训券制度为契机，着力打造一校一专业、一校一特色的培训模式，不断提升培训的质量和效果。
今年就业培训券制度在全省推广，临渭区计划年内发放培训券160余万元，培训持券人员3500人。为了把这一利国利民的好事办好，临渭区在认真总结去年试点工作的基础上，进一步完善了本区就业培训券发放管理办法，并对此项工作及时进行了部署安排，标志着该区今年就业培训券发放工作从7月13日正式启动。
会上，区人劳局向各定点培训机构提出了三点要求：一是要切实按照年初提出的全区培训工作总体思路，进一步明确培训任务，注重技能实训，突出操作训练，合理设置专业，使培训紧扣就业形势，提高培训后就业率，注重培训产业培养。二是要严格遵守培训纪律，制定切实可行的培训方案，合理配备师资力量，自觉接受上级部门及群众监督，协调好各方关系，着力打造一校一专业、一校一特色的培训模式，按时按质地完成培训任务。三是要配合各乡镇办劳动保障所安排好培训场所，提供必要的培训设施，搞好与基层的衔接和配合，协调做好各种培训资料的收集工作，确保培训工作的顺利进行。
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