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无忧保劳工保障早报：随着经济形势的好转和企业规模的扩大，蓬莱市企业的用工量也在不断的增加，部分企业出现了招工难现象。据蓬莱市劳动就业办公室的统计显示，目前，全市企业的用工缺口在8300人左右，大多集中在纺织服装、食品加工、电子装配、餐饮商业服务等劳动密集型行业。针对企业出现的招工难问题，该市劳动部门急企业之所急，想企业之所想，充分发挥自身优势，千方百计为企业引技工，招人才，营造良好的用工就业环境，有效缓解了部分企业的招工难问题。
一是做好企业用工需求调查。年初该市劳动部门组织各基层劳动保障服务平台对辖区内的企业用工需求进行调查统计，了解企业的用工计划，及时掌握企业的用工需求，以期有针对性的服务企业。
二是举办现场招聘会，为企业和求职者搭建就业平台。该市依托每周四定期的现场招聘会和春风行动、民营企业招聘周等专项活动为企业招聘人才，1-6月份，全市共举办招聘会22场，提供就业岗位27044个，为企业提供人才4954人。
三是吸引外来劳动力来蓬就业。一方面该市劳动部门带领企业到安徽、河南等地的劳务市场进行招工，与当地的劳动部门建立合作关系，建立用工信息交流协作平台，通过当地劳动市场发布该市的用工信息；另一方面，引导企业采用链锁招工的方式，充分挖掘工人潜力，以工招工。由一名工人，吸引周边亲邻、朋友，并由此链锁开展招工，逐步形成一支工人队伍，满足企业用工需求。1-6月份，全市共引进外来劳动力2629人。
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