失业,划分

无忧保劳工保障早报：失业分类

　　有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。对失业的规定，在不同的国家往往有所不同。在美国，年满16周岁而没有正式工作或正在寻找工作的人都称为失业者。以下几种情况也算作失业：　　

被暂时解雇而等待重返原工作岗位的人;　　于30天之内等待到新的工作单位报到的人;　　由于暂时患病或认为本行业一时没有工作可找而又不寻找工作的无业者。

失业的种类

　　1、自愿意失业与非自愿失业　　失业有很多种类，根据主观愿意就业与否，即自愿失业与非自愿失业。　　所谓自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的，所以被称为自愿失业，无法通过经济手段和政策来消除，因此不是经济学所研究的范围。　　另一种是非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。　　2、摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和周期性失业　　非自愿失业又可以分成这样几种类型，可以分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。　　

摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由于转换职业等原因而造成的短期、局部失业。这种失业的性质是过渡性的或短期性的。它通常起源于劳动的供给一方，因此被看作是一种求职性失业，即一方面存在职位空缺，另一方面

失业的影响

　　失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性...

失业划分

　　划分　　按照国际劳工组织的统计标准，凡是在规定年龄内一定期间内属于下列情况的均属于失业人口：　　没有工作，即在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣;　　当前可以工作，就是当前如果有就业机会，就可以工作;　　正在寻找工作，就是在最近期间采取了具体的寻找工作的步骤，例如到公共的或私人的就业服务机构登记、到企业求职或刊登求职广告等方式寻找工作。　　失业区分　　根据失业产生的原因，可以把失业区分为：　　自愿性失业;　　非自愿性失业;　　隐蔽性失业等不同类型。

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