个人社保网 0571-22931819

人身 权益 保护

2018-09-22 08:00:02 无忧保

无忧保劳工保障早报:一、“邓玉娇案”引发的妇女人身权利保障问题的思考  轰动一时的贵州习水嫖宿幼女案还未平息,一波又起。2009年5月10日20时许,湖北省巴东县野三关镇三位官员酒后陪他人到当地的雄风宾馆梦幻城消费特殊服务,在要求该宾馆的女服务员邓玉娇提供异性洗浴服务遭到拒绝后,与邓玉娇发生冲突,邓玉娇情急之下,从包里拿出一把水果刀把三位官员刺伤,其中一名官员因为被刺中要害,经抢救无效死亡,当地公安局遂以涉嫌故意...

2国家法律对于保护妇女人身权利的规定

《妇女权益保障法》对于妇女的人身权利作了如下规定:

  “第三十三条、国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。

  第三十四条、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由;禁止非法搜查妇女的身体。

  第三十五条、妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女;禁止用迷信、暴力手段残害妇女;禁止虐待、遗弃老年妇女。

  第三十六条、禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女。

  人民政府和有关部门必须及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女。被拐卖、绑架的妇女返回原籍的,任何人不得歧视,当地人民政府和有关部门应当做好善后工作。

  第三十七条、禁止卖淫、嫖娼。

  禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者雇用、容留妇女与他人进行猥亵活动。

  第三十八条、妇女的肖像权受法律保护。未经本人同意,不得以营利为目的,通过广告、商标、展览橱窗、书刊、杂志等形式使用妇女肖像。

  第三十九条、妇女的名誉权和人格尊严受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。

3谁来保护妇女的人身权益

今天一位妇女和孩子遭到丈夫的殴打。她自己称,在近个月内被丈夫殴打了9次,丈夫还采用脱光衣服不许睡觉、强迫喝酒至酒精中毒等多种手段进行摧残。

家庭暴力触目惊心,轻者拳打脚踢,造成鼻青脸肿、眼出血、耳膜穿孔,重者使用棍棒毒打、针扎、用刀剜眼、割鼻、砍手、剁脚、毁容、碎尸等,十分残忍。可怜的妇女在操持家庭的同时,还要遭受肉体的痛苦。其主要原因是少数男人的思想观念存在严重的偏差:不少丈夫把妻子看成是自己的私有产品,想打就打,想骂就骂。道德文化素质低,多数受害者往往是逆来顺受,加之“家丑不可外扬”思想作祟,使得施暴者有恃无恐,越演越烈。有的受害者在忍无可忍之时,不是求助于法律,要么自杀以求解脱,要么“以暴制暴”,酿成恶性案件,由受害人变成阶下囚。

虽然我国制定了有关法律,但对家庭暴力的可操作性太难,“什么是暴力”?某天被丈夫打个耳光如果不算暴力,那么每天被打个耳光又算不算暴力?

现有的《婚姻法》等法律已确立了夫妻之间的义务和关系,完全可以调解这些矛盾,比如受了虐待、侮辱或者恐吓,你可以选择离婚,也可以选择起诉,这些都有现成的法律依据,都可以治罪。但调解管用吗?离婚了妇女和孩子

4采取有效措施 切实保障妇女人身权益

重庆是一个年轻的直辖市,大城市带大农村的格局和特殊的地域环境,造成经济发展极不平衡,社会状况较为复杂的特点,在这种情况下,近年来侵犯妇女人身权益事件相对突出,主要表现在:

  一是暴力伤害妇女事件比较突出。在城市,随着下岗人员不断增多,因经济纠纷导致的家庭暴力增加;在农村,重男轻女、歧视妇女的封建思想比较严重,由此产生的家庭暴力也接连发生。同时,一部分人法制意识淡薄,认为打老婆、孩子不违法;加之司法机关对一般家庭纠纷的处理力度较弱,以至小恶未除,酿成重大人身伤害。我市曾发生的割鼻子、砍手腕等暴力伤害妇女的恶性案件就缘于此。根据有关部门对遭受家庭暴力侵害户数比例推算,我市受家庭暴力侵害户达200多万户,因妇女受到肉体伤害而离婚的占民事案件的30—40%。

  二是拐卖妇女案件呈现新特点。随着重庆直辖和西部大开发的实施,重庆的经济社会发展比较迅速,因而拐卖妇女的违法行为也呈现出新的特点:一是由拐出向拐入发展,从把重庆本地妇女拐卖到外地,发展到把外地妇女拐

无忧保注册用户数突破100万,成为个体社保在线缴纳领域体量最大、功能最全、覆盖最广的平台,全面开启中国个体社保自由缴时代,同时也奠定了无忧保中国个体在线社保第一品牌的行业地位。

小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515

标签:     

声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。

个人社保网 全国统一客服专线: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com