无忧保劳工保障早报:在实际生活中,劳动关系、雇佣关系、劳务关系十分容易混淆,用工双方产生纠纷后,该纠纷到底是属于劳动合同纠纷还是雇佣合同、劳务合同纠纷难以理清,由于解决纠纷的程序不同,往往因纠纷当事人选择救济方式不当而造成不必要的损失,所以正确界定三者关系十分必要。在同一用人单位中出现的劳动关系、雇佣关系、劳务关系可通过以下几方面综合进行鉴别: 一、从用工主体的区别 劳动关系的用工主体一方必须是劳动法第二条规定的...
2怎样写雇佣劳务合同雇佣劳务合同范本: 甲方:北京×××有限公司 乙方:___ 签订日期:年_____月_____日 甲方:北京×××有限公司 乙方___性别___ 居民身份证号码_____...
3有关劳务雇佣合同纠纷我公司修建大型的养殖场,把基础建设部分承包给不同的建筑队,到目前为止各工地都尚未完工,我公司与各施工队的工程款也尚未付清。去年年底有一个施工队下属工人到公司要工资,要求由公司直接付款给他们,当时他们一共来了8个工人,说是公司不给打条子的话,他们就在公司不走了,当时为稳定大局,公司给他们出具了一张欠条,但有一附加条件就是必须有他们包工头的签字,我们才付这笔钱,现他们工头说不认这个条子,原因是他们与工...
4劳务雇佣合同纠纷案本所罗俊秀律师作为一审原告、二审被上诉人栗某诉一审被告、二审上诉人林某城劳务雇佣合同纠纷一案原告栗某的代理人,一审、二审均胜诉。 一审[案号海民一初字第1249号]广州市海珠区人民法院判决判决被告支付原告工资101600元。 二审[案号穗中法民一终字第3571号]广东省广州市人民法院终审判决维持一审原判。 一、案情简介 原告被告于2003年11月签订《协议书...
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