无忧保劳工保障早报:广东省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知 各地级以上市人民政府,各县人民政府,省政府各部门、各直属机构: 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》精神,进一步做好广东省促进就业工作,现就有关问题通知如下: 一、强化政府促进就业的领导责任 努力扩大就业规模。各级人民政府要把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置...
2关于杨浦区稳定和促进就业工作情况的调研报告关于杨浦区稳定和促进就业工作情况的调研报告 根据市人大常委会财经委员会关于上下联动的要求,杨浦区人大常委会财经工作委员会对本区稳定和促进就业工作的情况进行了调研,现将调研情况汇总如下。 一、区域就业形势分析 由于受到全球经济危机的影响,自2008年10月份开始,全市的招退工出现拐点,首次出现用人单位退工人数大于招工人数的现象。由于区委、区政府领导高度重视,通过及时启动失业预测预警机制,确保了...
3浅析美国促进就业立法对我国的启示以增加公民就业能力为视角一、问题的提出及意义
在品读《就业促进法》实现公民劳动权的法律保障,访中国人民大学法学院林嘉教授一文中。著名劳动与社会保障法专家林嘉教授在关于《就业促进法》立法之中不足之处谈到:“与《劳动合同法》相比,《就业促进法》自身的特点决定来说这部法的操作性还是比较弱,在将促进就业的政策上升为法律的过程中,难免会出现有些政策的简单法律化,缺少法律规范里应该有的一些具体规定如权利、义务、...
4建立促进就业责任考核体系内容提示:
考核内容
考核要求
考核办法
考核内容
主要包括:每年新增就业岗位情况;促进就业优惠政策的落实情况;强化就业服务情况;促进就业的资金投入情况;地区就业困难人员的就业托底情况;国有企业减员控制情况和地区失业人数控制效果等。
1、对各区县政府,考核新增就业岗位、促进就业优惠政策的落实、强化就业服务、促进就业的资金投入、地区就业困难人员的就业托底和地区失业人数控制效果等;
2、对有关委办局,考核新增就业岗位和控制国有企业减员规模;
3、对政府相关职能部门,考核落实促进就业优惠政策,强化配套管理服务,为促进就业提供良好的社会环境和政策环境的情况。
考核要求
1、关于新增就业岗位和控制国有企业减员规模
主要考核各区县新增就业岗位、各有关委办局新增就业岗位和控制国有企业减员规模的情况。每年初,市政府对各区县政府下达当年新增就业岗位和失业人数控制等考核指标、对各有关委办局下达当年度新增就业岗位和
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