解雇辞退案例

无忧保劳工保障早报：网媒发帖公布解聘员工原因被判侵权 来源：法制日报 作者： 时间：2012/02/07 公司与员工解除劳动合同后,在其下属网站论坛公开被开除员工的照片和个人信息,并公布开除原因。3名被开除员工认为原公司的行为侵犯了自己的名誉权,造成了极坏的社会影响,遂一纸诉状将原“东家”告上法庭。 近日,四川省宜宾市翠屏区人民法院公开审理了此案,认定被告的发 公司与员工解除劳动合同后,...

见习期内辞退员工惹纠纷 来源：中工网《江苏工人报》 作者： 时间：2011/12/26 [案例] 某出版社于2008年6月招聘了应届毕业生小张，双方签订了劳动合同，约定见习期1年；如果见习期内不符合录用条件，出版社可以与小张解除劳动合同。2009年3月，该出版社认为小张态度懒散、对工作不认真不负责，无法胜任工作要求，因此决定解除与其签订的劳动合同。 [案例] ...

已签内退合同 新定制度能否取代 来源： 作者： 时间：2011/10/31 刘某是某单位内退职工，于1999年3月与单位签订一份《内退合同》。之后，刘某一直在外务工。随着客观情形的发展，2005年单位多次通过召开职工大会等民主程序制定了新的经营管理制度，后续又进行了修改和完善，并已向全体职工公示。该制度也规定了有关内退人员工资待遇发 刘某是某单位内退职工，于1999年...

3名“临时工”打赢维权官司 来源：中工网《河南工人日报》 作者： 时间：2011/12/02 在烟草公司干了8年仍是“临时工”，没有劳动合同，没有社会保险，说辞退就辞退了，而且公司连双方的劳动关系也不承认 1999年，漯河市舞阳县九街乡何口村委村民何元凯、何玉成、董秀根等人被泌阳县烟草公司招聘为临时工，当时3个小伙子甭提多高兴了！村里的年轻人对 在烟草公司干了...

库管员无故被辞退 求助工会帮其维权 来源：中工网《劳动午报》 作者： 时间：2012/02/24 刘玉海是名仓库管理员，去年5月他来到北京恒宇建筑公司工作，公司既没有和他签订劳动合同，也没有缴纳社保。今年1月15日，他被工地上的项目经理无故辞退，为此他打电话向工会组织求助。通过本报的关注，昨天获悉，该公司已经答应赔偿刘玉海7个月未签劳动合同的双倍 刘玉海是名仓...

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