经济补偿金的案例

无忧保劳工保障早报：会计旷工遭解约 单位被判给付部分工资和补偿金 来源：　作者：　日期：11-02-25 原告赵女士是被告公司会计，与被告公司之间发生劳动争议纠纷。双方就入职时间、工资发放标准均有异议。赵女士起诉被告公司要求支付拖欠工资及赔偿金等，此案已由北京市西城区人民法院审结。 原告赵女士诉称，2004年10月11日，我到被告处任会计工作，2005年我被提升为财务主管，工资为4000元。...

“任内不得结婚”合同有效吗 来源：未知 作者：bianji1 日期：2011-10-27

　　1998年2月，张某经某宾馆考核合格招为服务员，并与宾馆签订了为期3年的劳动合同。合同约定：鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求，凡是在宾馆工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则，企业有权解除劳动合同。张某当时对这一规定没有太注意，就签了字。1999年3月，张某与其男友结了婚，不久怀孕。宾馆得知后，以张某违反合同为由，于1999年8月解除了与张某的劳动合同，并没收了张某签订合同时交纳的抵押金3000元，张某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　劳动争议仲裁委员会受案后，经过调查核实，张某与宾馆所签合同中，有合同期内不得结婚的内容。从表面看，张某违反了合同的约定;但实质上，该条款违反了法律规定，是无效条款。仲裁委

企业注销 职工补偿金未到位法院判决 来源：未知 作者：bianji1 日期：2011-11-03

　　【案情回放】路某系某汽车修理有限公司职工。2005年3月，因该公司经营困难，路某离岗待工，汽车修理有限公司每月向其发放生活费直至2009年4月。

　　2010年7月，汽车修理有限公司的股东某集团公司决定解散汽车修理有限公司，同时在报纸上刊登公告，但并没有通知路某。根据集团公司任命的清算组所出示的清算报告显示，该汽车修理有限公司资产和债务均为零。2010年9月，汽车修理有限公司提出注销申请并被工商行政管理局核准注销。

　　2010年10月，路某向当地法院提起诉讼，要求汽车修理有限公司的股东某集团公司支付其自2009年4月至汽车修理有限公司解散之日拖欠的生活费和因汽车修理有限公司解散而终止劳动合同的经济补偿金。

企业经营期满解除劳动合同应否支付员工经济补偿金否 来源：未知 作者：bianji1 日期：2011-11-04

　　案例：

深圳某公司员工李某与公同签订了为期三年的劳动合同，合同约定任何一方提前解除合同，每提前一年需向对方支付相当于李某年工资收入的违约金，不足一年的按月折算。李某是单位工程师，年工资收入有六万多元，其仅工作了一年半，他想提前辞职，但有可能要支付单位近十万元的违约金。

　　我问李某，公司对他本人是否存在如下情形之一：

　　以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

　　未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;

肖某延迟退工要赔偿案例 来源：未知 作者：bianji1 日期：2011-11-18

　　【案件介绍】

　　肖小姐于2009年8月1日进入上海某广告有限公司从事广告策划工作，月薪6000元，双方签订了一年期劳动合同，劳动合同到期后，双方又续订了一份一年期劳动合同。2010年10月肖小姐获悉同行某知名广告公司正在招聘，于是前往面试，并面试成功。随后，肖小姐于11月15日向公司提出辞职，并告知公司其将于30天后离职，公司再三挽留肖小姐，但肖小姐去意已决，30天期满后，肖小姐办理了工作交接，离开了原公司...

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