解聘书

无忧保劳工保障早报：甲方

企业名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方

姓名：?????性别：?年龄：????籍贯：

职称/资格：??????身份证号码：

乙方自???年??月至???年??月于甲方担任????????职务，现因????????????????????????

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甲方

企业名称：

注册地址：

法定代表人：乙方

姓名：?????

性别：?

年龄：????

籍贯：

职称/资格：??????

身份证号码：乙方自???年??月至???年??月于甲方担任????????职务，现因???????????原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自????年??月???日起生效。甲方法定

先生/女士：

根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自 年 月 日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。

非常感谢您在**有限公司的辛勤工作!

解聘理由如下：

1

2

3

姓 名 工号 所属部门 职位 入职日期 合同期限

人事部签发人：

年 月 日

解聘书的写法标题在第一行的中间写“解聘书”三个字。称谓转行顶格写被解聘者的姓名。正文在称谓的下一行空两格写正文的内容。1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。署名和日期在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。二、写解聘书应注意的问题1.要把解聘的原因和日期说清楚。2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。3.感情要真切诚挚。解聘，对被解聘者来说，毕竟是一件不愉快的事。因此，在表示关切和祝愿时，情感应真切诚挚，使被解聘者取得共识，谅解和接受。4.要留有副本。解聘书一般要留有副本。在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。

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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515