辞职五险一金怎么办

无忧保劳工保障早报：我们知道，，辞职是劳动者的权利。职工在用工的时候，用人单位必须缴纳五险，一金可以选择缴纳。那么，如果职工辞职的，五险一金应该怎么处理呢?今天，详细为您介绍具体内容。

辞职分两种，已找到新雇主的跳槽辞;心大胆更大的裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。

辞职后五险一金的处理方式1、养老保险

如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。如果没有新单位，可以考虑购买商业养老保险，或者以灵活就业人员身份，去户

我们劳动者在选择就业单位时，大多数会考虑单位是否会为员工购买五险一金，那么国企辞职后五险一金怎么办?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

网友提问：

我去年从国企辞职，工作7年，五险一金交了7年，五险一金怎么办?

律师解答：

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

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