陪产假规定

无忧保劳工保障早报：陪产假作为一个新进名词，在不同的地方有着不同的规定，当然在不同的公司也有着不同的规定。本文主要介绍北京地区陪产假知识。

北京2016年陪产假15天

北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

相关知识：

晚婚晚育的很多父亲都希望自己在孩子出生前后对于妻子儿女给予一定的照顾，本文为您详细介绍甘肃地区的陪产假规定，希望对你有所帮助。

各地的陪产假能休多长时间?

甘肃、云南、河南可休1个月

近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

各地男人陪产假规定

一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。

北京2016年陪产假15天

北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单

摘要：随着全面实行二孩政策，如何保障孕妇的顺利生产成为了社会的热点问题，那么想了解配偶的陪产假有多长吗?接下来小编就为您总结了各地陪产假的最新规定，供您参考，希望可以帮助到您。

北京2018年陪产假15天

北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

上海2018年陪产假10天

陪产假并不是每个地方都有，也不是每个地方的放假天数是一样的，本文为您详细介绍辽宁：以及湖北和江西地区的陪产假规定，希望对您能有所帮助。

辽宁2016年陪产假15天

辽宁新计生条例第二十五条规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

江西2016年陪产假15天

江西新计生条例第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

女人十月怀胎生下孩子后身体比较虚弱，这个时候作为丈夫自然需要在身边照料，但是很多人因为工作的关系无法照看妻子，于是法律有了陪产假，让做丈夫的可以无后顾之忧照料老婆。那么，男人陪产假包括周末吗,陪产假法律规定了多少天?关注网，了解更多知识。

【网友咨询】

陪产假包括周末吗,陪产假法律规定了多少天

【律师解答】

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基

陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。

英国威廉王子享受陪产假后，国内大家对于陪产假的热诚也更进一步了，对于陪产假的规定也越加热衷了解，本文问您详细介绍河南地区的陪产假规定，希望对您有所帮助。若还有其他疑问可以到网进行咨询。

河南产假陪产假规定

根据2016年最新修订的《河南省人口与计划生育条例》规定：

第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

国家规定的产假：

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