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无忧保劳工保障早报：根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定，女职工的生育符合国家计划生育政策的，在分娩期间就按照《女职工劳动保护规定》、按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在工休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；如果已婚职工与父母不住在一起，又不能在工休假日团聚的，每4年给假一次，假期为20天。上述假期均包括工休假日和法定节日在内，单位根据实际需要还应当给予路程假。另外，职工在规定的探亲假和路程假期内的工资按其本人的标准工资计发，探亲的往返路费由所在单位承担。
2＂探亲假可休45天＂引热议 老规定已不适应新情况“探亲假”最长可休45天！一个话题引起公众热议：媒体随机调查显示，有90%以上受访者不知有探亲假。不过，今早一些接受羊城晚报采访的广州劳动部门专家表示，相关法规目前确实有效，但现在各种情况变化，执行起来相当复杂。原规定其实限制多多据一些媒体报道，1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》仍有效，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假...
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