年终奖金个人所得税税率

无忧保劳工保障早报：据《21世纪经济报道》报道因高薪引发过不少猜测和议论的基金业，在2月份进入了2009年年终奖的发放期。

据多方调查，北京、上海、广州及深圳四地的基金公司目前已发放的基金经理年终奖并未高出2008年的水平，已知的基金经理2009年年终奖中，个人最高奖金接近500万元，该人士供职于一家规模排名业内前五位的基金公司。

截至发稿前，规模排名前二十位的基金公司中仍然有数家还没有下发年终奖金，因此2009年年终奖上限仍存悬念。近期基金业内有传言称：银华价值优选基金经理陆文俊在2009年斩获股票型基金业绩亚军，有望以上千万元的奖金创下业内纪录。

对此，银华基金管理有限公司总经理办公室的有关人士称：“基金经理的工作表现出色，公司肯定会给予激励，不过可以负责任地说，目前公司内不可能出现个人拿到一千万元这样高额水平的奖金。”

2006年和2007年的牛市，基金经理们收获了丰厚年终奖早不是行业秘密。据了解，2007年的大牛市之后，规模前二十大基金公司的股票型基金经理年终奖税前最低也有200万，最高的则是媒体

年终奖计税方法共有2种，分别为：

1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。

2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

举例说明：

如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元

年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?年终奖是不少上班族一年下来的辛苦钱，新个税计算方法中年终奖是如何计算缴纳个人所得税的也受到了大家的关注。下面，世界工厂网为大家详细介绍相关政策，解答大家对年终奖是如何计算缴纳个人所得税的疑问。

国家虽然实行了新个税政策，但是年终奖计算缴纳个人所得税的算法却没有调整，网上传的年终奖个税新计算方法是虚假的。国家税务总局已经声明，所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》是虚构的，国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。

下面我们就列出正确的年终奖税率表和计算公式：

年终奖计算公式：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

我们举例就年终奖的正确计算方法和虚构的新规定上面的错误计算方法作一个对比。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。 根据《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》当月工资个人所得税=*10%-105=145元

2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元

当月个人所得税总额=145+1895=2040元

年终奖个人所得税计算方式：

我们知道，每当临近年末，很多单位都会向员工发放年终奖，以奖励员工的工作积极性。但是有很多人都会疑惑，年终奖是什么呢?在2018年，终奖金个人所得税计算方法是怎样的呢?今天，详细为您介绍具体内容。

一、关于年终奖法律定义如下

年终奖是什么，是不是劳动报酬的组成部分呢?

依据1990年国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

另据第7条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。

国家统计局《﹤关于工资总额组成的规定﹥若干具体范围的解释》第2条第1项规定，关于奖金的范围：生产奖包括超产奖、质量奖、安全奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖

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