年终奖 个税

无忧保劳工保障早报：很多公司都会有年终奖，是对员工工作一年的奖励，那2018最新个人所得税年终奖计税方法是怎么样的？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

新修订的个人所得税法施行，2011年末的年终奖是首次发放，根据新个税法税率以及级次级距的变化，纳税人需要交纳的个税会有所改变，尤其需要注意的是，一旦遭遇了计税的临界点，可能会出现“多发少得”，最极端的情况是，多发1元反而少收入8万多元。

年终奖计税方法

据介绍，2011年9月新修订的个人所得税法对于全年一次性奖金的计税方式没有做出调整，计税方法分两种情况：

1、月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

2、个人月工资不足3500元，这时需要将工资与全年一次性奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

2009年年关将至，大部分员工都在期盼自己最厚重的一份新年礼物，公司发放的年终奖。年终奖是用人单位根据其全年经济效益的优劣和对雇员全年工作业绩的综合考核情况而向雇员发放的一次性奖金，是对员工的奖励性福利，一般都不在劳动合同中写明。其既是用人单位对员工一年辛苦工作的慰劳，也是用人单位对员工来年工作的一种期盼。年终奖的数额因公司性质和企业效益而定，对于一些特殊的实行年薪制行业或实行绩效工资的职位而言，年终奖的数额可能比全年的月薪总和都要高，因此，对于那些年终奖数额较高的员工而言，就特别关注年终奖缴税问题。

根据2008修订施行的《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资、薪金所得应纳个人所得税，且适用超额累进税率，员工每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额，也就是每月收入高于二千元才应纳税，低

根据国税发9号文件规定：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

“双薪制”是指国家机关、事业单位、企业和其他单位按照国家有关规定，为其雇员多发放一个月的工资。根据上述规定，企业向员工发放的双薪应当并入发放当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。

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年终奖计税方法共有2种，分别为：

1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。

2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

举例说明：

如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元

临近春节，又到了各单位发年终奖的时候了，但是，年终奖的发放也有技巧，年底双薪在同一月份发放，可按全年一次性奖金计税规定执行。税务专家指出，如果根据双薪和年终奖的金额设计发放方式，工薪个税可以“省”一点。

济南市地税局历下分局综合科荣军莉告诉，2009年国家税务总局发布《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》，明确规定年底双薪收入不再单独作为一个月的工资薪金所得计征个人所得税。企业在同一年度既发放了双薪，又发放了年终奖的，如为同一月份发放，则可以将两项收入合并，适用全年一次性奖金的分摊计税方法。全年一次性奖金的计税办法是先将员工当月内取得的一次性奖金，除以12个月，按商数确定适用税率和速算扣除数，然后再计算征税。

如果在发放年终一次性奖金的当月，工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

年终奖纳税计算公式为：应纳个人所得税税额=×适用税率-速算扣除数。

年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?年终奖是不少上班族一年下来的辛苦钱，新个税计算方法中年终奖是如何计算缴纳个人所得税的也受到了大家的关注。下面，世界工厂网为大家详细介绍相关政策，解答大家对年终奖是如何计算缴纳个人所得税的疑问。

国家虽然实行了新个税政策，但是年终奖计算缴纳个人所得税的算法却没有调整，网上传的年终奖个税新计算方法是虚假的。国家税务总局已经声明，所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》是虚构的，国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。

下面我们就列出正确的年终奖税率表和计算公式：

年终奖计算公式：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

我们举例就年终奖的正确计算方法和虚构的新规定上面的错误计算方法作一个对比。

2018最新年终奖个人所得税计算方法是怎样的呢？下面请看小编为大家整理的相关知识，欢迎阅读了解！

年终奖个人所得税计算方法

个人薪酬超过一定金额，需缴纳个人所得税，而年终奖也是需纳入薪酬计算个人所得税的，有关年终奖如何计算个人所得税的相关内容请阅读下文。。

小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：

1)当月工资个人所得税=*10%-105=145元

2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元

当月个人所得税总额=145+1895=2040元

年终奖个人所得税计算方式：

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