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无忧保劳工保障早报：本文主要介绍了关于离休干部抚恤金是怎样的等相关知识，并提供专业律师免费法律解答。下文主要包括离休干部死亡抚恤金的计算，离休干部死亡丧葬费，离休干部死亡抚恤金是怎样的等文章
本文主要介绍了关于离休干部抚恤金是怎样的等相关知识，并提供专业律师免费法律解答。
离休干部死亡抚恤金的计算
第十二条现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资;因公牺牲，40个月工资;病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。
获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：
2离休干部死亡抚恤金如何分配,如何计算我们知道，干部离休后，享受退休待遇。但如果因公殉职，国家是需要发放死亡抚恤金的。死亡抚恤金因涉及到家庭成员之间的利益，应该如何分配呢?发放的时候如何计算死亡抚恤金呢?下面，为您解答。
一、死亡抚恤金如何分配
死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月.至于丧葬费,要实行火葬才能领取,具体标准没有统一规定,一般是一次性补助3个月基本工
3离休干部抚恤金发放标准是怎么样的核心内容：2018年离休干部抚恤金发放标准是如何的呢?事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。下文为您详细介绍。
法律咨询：
我爸爸是离休干部，因病去世，请问最新的离休干部抚恤金发放标准是怎样的?
律师解答：
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
相关法律条例：
关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知
4离休干部是怎样划分在现在老龄化的时代中有很多年纪稍微大一点的工作人员都会选择离休或者是退休了，那么关于退休和离休在国家是怎样进行规定的呢?什么要的情况下我们可以进行退休以及离休呢?下面就有来为大家介绍一下吧，希望能够帮助到大家!
离休划分
离休，是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养，离休干部离休范围包括：1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军
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