无忧保劳工保障早报:企业军转干养老金调整方案:补足企退军转等人员
保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后,上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的,补足到平均水平。同时,在2013年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,还享受高龄退休人员的倾斜政策。
2014年企业退休军转干部最新消息
企业军转干养老金调整方案:以湖南为例
2013年9月4日,湖南省经研究并报省人民政府同意,决定从2013年1月1日起,对此前已退休的企业军转干部增发生活困难补助,并发表相关通知,中公教育军转干考试网将湖南省企业退休军转补助政策标准整理如下,仅供参考。
补助标准为:对在部队担任师级、团级、营级、连排级职务的企业退休军转干部,每人每月分别增发生活困难补助300元、200元、110元和100元。在此基础上,对其中1953年12月31日以前入伍的企业退休军
2企业退休军转干部生活补贴新政根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的文件精神,企业退休军转干部从2015年1月开始调整生活补贴,在现有补贴的标准上,每人每月增加生活补贴200元,企业退休军转干部人员中凡1953年底前入伍的,每月在原有基础上再增加100元。
2015年企业退休军转干部人均调整250元,共计500元,此次军转干部生活补贴调整及补发额,我县将于2015年2月10日前发放到位。
3军队转业干部住房保障办法根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》和《中央军委进一步深化连队住房制度改革方案》的有关规定,制定本办法。
一、指导思想和基本原则
指导思想。按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求,改革现行军队转业干部住房保障办法,逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会化,以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。
基本原则。与国家及军队房改政策衔接配套,坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则,体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。
二、住房供应保障
保障方式。军队转业干部的住房,主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房,以及修建自有住房等方式解决。
4山西企业军转干部补助标准调整省内企业军转干部生活困难补助标准进行新的调整,凡低于新标准的,由同级财政补齐。
新的山西省企业军转干部生活困难补助标准规定:在职企业军转干部原营职及营以下干部月收入不足900元、团职干部月收入不足1000元、师职干部月收入不足1200元,退休企业军转干部原营职及营以下干部月收入不足820元、团职干部月收入不足920元、师职干部月收入不足1120元,由同级财政按照生活困难补助的办法给予补齐。困难企业拖欠军转干部医疗费计算截止日期为2003年6月30日,在全省发放困难企业未参保军转干部医疗补助费后发生的医疗费用不再视为拖欠。对2003年6月30日前已参加基本医疗保险的困难企业,以参保缴费日期为拖欠军转干部医疗费计算截止日期。企业拖欠军转干部医疗费数额,按企业不同时期所执行的医疗费报销规定计算,数额计算的依据为符合医疗费报销规定原始票据。
省委、省政府要求各地,10月底前全部完成调整企业军转干部生活困难补助标准和解决医疗费拖欠问题。
5浙江省企业退休军转干部发放补贴的通知各市、县人事局、劳动和社会保障局、财政局,省级和中央部属在浙有关单位:
为了进一步加大对我省部分企业军转干部的解困力度,决定给企业退休军转干部发放生活补贴和门诊医疗补贴。现将有关事项通知如下:
一、范围对象
企业退休军转干部。
二、补贴标准
生活补贴
按转业时所任部队职务发放补贴。其中:
原正师职职务每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原
6山东养老金向企业退休军转干部倾斜根据国家人力资源社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神,经省政府同意,山东省人力资源社会保障厅、财政厅联合下发通知,从2014年1月1日起,为2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金。
自2005年以来,山东省已连续第10年增加企业退休人员养老金待遇,此次将延续往年普遍调整与适当倾斜相结合的办法,对70周岁以上高龄人员、企业退休军转干部等给予适当倾斜,未达到全省平均水平的企业退休军转干部调整到山东全省企业退休人员月人均基本养老金水平。
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